“你在为谁工作”读后感.docVIP

读《你在为谁工作》有感 我们每天日出而作，日落而息，忙忙碌碌地工作着，却从来没有想过是为谁而工作。在我的头脑中总觉得工作大而言之是为了社会为了国家而工作，小而言之是为了自己以及家人而生活而工作。当看了《你在为谁工作》这本书后，我顿然醒悟，我所从事的工作，归根结底是为自己而工作。为自己的理想，为自己的将来，为自己的成功，为实现自己的价值而工作。 人生于天地之间，之所以称作“人”，就是因为他有理想，有情感，懂得实现自我的价值。读了这本书，我才真正认识到工作就是实现自我价值的重要途径。 首先，工作是一个施展自己才能的好舞台。一个人要想实现自我的价值，除了个人努力之外，更重要的是需要一个平台。我们在工作岗位上脚踏实地、沉下心来干出点成绩，就会得到上级的认可，同事的赞扬。如果没有工作干，就谈不上出成绩，不会受到领导不表扬，也不会得到同事的称赞。那么你就会低落消沉，自暴自弃，自我的价值难以实现。因此看上去是为他人工作，其实成长的是自我。我曾做过自由职业者，每天也是奔波劳碌，收获也颇丰厚，但是总觉得心里空荡荡的，灵魂没有着落，心里难以踏实。现在自己得到了一份工作，每天虽然也很辛苦，收入也不是很高，但在这个平台上，自己尽力竭力的做着，得到了领导的认可，同事的赞美，自己充分感到了人生的充实，自我价值得以实现。 其次：工作是一个人成长的铺路石。 一个人的成长有生理上的成长和精神、品质、能力上的成长。前者随着年龄的增长会自然而然地形成，后者不仅需要人的教导，更需要环境的磨练。工作正是一个人精神、品质、能力等磨练成长的重要条件。试想，一个人干着一份工作，工作本身对我们就有一个规则的要求：怎么干，干到什么程度，干时要注意的事项以及人际环境等等。这样的条件对我们就是一个磨练。久而久之，你的能力提升了，你的心理成熟了，你处理人际关系的水平也提高了。我曾经是一个自由惯了的人，常以自我为中心，自以为是。至从参加工作以后，我养成了认真细心、严于律已的品质。同时经过和领导同事的合作，也增进了自己的合作意识，遇事不仅为自己想，更为别人想。同时在工作过程中，养成了恪守职责的品质，规范了自己散漫的生活态度，改变了自己身上许多不良习惯，父母兄妹以及朋友都对我刮目相看了，在处理各种事务中我也变得游刃有余了。 第三，工作能使人增强责任意识。人活在世上，扮演着各种各样的角色，肩负着各种各样的责任。一个没有责任心的人，将会是一个不会成功的人，被他人所唾弃的人。年轻人往往心气浮躁，虽然梦想美好，但不能脚踏实地地去实现，幻想的多，实干的少。那么只要你投入到工作中，你就要负担起一份责任。这里有制度的约束 ，有领导的关注，有同事的竞争。你的工作热情、你的实干精神在不断地被唤醒，你的幻想在一点一点地变成现实，此时你才明白责任已经压在了自己肩上，你在无形中挑起了责任。因为你已经成为一个团队中一份子，一个流程中的一环节。少了你，团队会受损，流程会中断，因此，你肩上的责任重大。为了团队，你没有选择，只有做好你自己应该做的工作，团队才能很好地运作。你会感到你的工作虽然平凡，但这平凡的工作却在伟大的团队中起到了重要的作用，责任意识自然而然的形成。于是你会变得尽责尽职，不在心浮气躁，不在白日做梦，不在放荡不羁，你被工作塑造成了一个有责任意识的真正意义上的人。 第四，工作能培养我们的团队精神和合作意识。团体的生存与成功离不开少数员工的能力和智慧，更需要绝大多数员工的忠诚和勤奋。我曾经仗着自己比别人优秀而傲慢的拒绝和别人合作，或者合作时不积极，总是倾向于孤军奋战。但是从参加工作以后，现实冷冰冰地告诉我，孤军奋战，死路一条，只有借助他人的力量，借助团队的力量，才能使自己变得更加优秀。一滴水江入大海，才能波涛汹涌，如果孤独地自我欣赏，会马上被风吹干日晒化。处在一个积极向上的团队中，能够鼓舞自己的信心，激发自己的斗志和 热情。一个时时创新的团队，能为每个人的创造力提供足够的空间，一个协调一致和睦相处的团队能给每一位成员良好的感觉，从而使自己增强团队意识和合作精神。 《你在为谁工作》这本书，我看了又看，爱不释手，它解开了我多年的心结，让我的人生目标变得透明清晰，让我实现自身的价值变成可能。使我重新审视自我，重新从灵魂深处进行了深刻的反思，重新调整了自己的工作心态，重新燃烧起了工作热情。通过这本书，我深深地认识到，工作是一座宝贵的钻石矿，只要我们努力去挖掘，回馈将会是丰厚的。投入到工作中去吧，这会使你从幼稚走向成熟，从平庸走向杰出。