上海市劳动合同范本要点.doc

上海*****公司 劳动合同书 甲方： 乙方： 甲方： 乙方： 性别： 住所地： 出生日期： 文化程度： 身份证号码： 法定代表人： 户口所在地： 家庭住址： 联系电话： 参加工作起始时间： 鉴于： 1、甲方是依法成立的独立法人，具有依法支付劳动报酬、缴纳社会保险费、提供劳动保护及劳动条件、能够独立承担责任的民事主体； 2、乙方为合格的劳动合同订立主体，并与其他单位无劳动关系，乙方保证在签订劳动合同时向甲方提供的各种文件、证书以及相关资料是真实的，无重大遗漏和误导。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其它有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，并共同遵守合同所列条款。 本合同签订地为中华人民共和国 市。 劳动合同期限 第一条 甲乙双方约定按下列第 种方式确定“劳动合同期限”： 有固定期限的劳动合同：期限自 年 月 日起至 年 月 日止，并约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 无固定期限的劳动合同：自 年 月 日起，并约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 以完成一定工作任务为劳动合同期限：自 年 月 日起至甲方出具工作任务完成书面证明之日止。 工作内容和工作地点 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方 部门担任 工作。 乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作，并达到规定的质量标准。 乙方的工作地点根据其工作岗位需要由甲方另行确定。 在以下情形下，甲方可以对乙方工作岗位进行调整： 经乙方提出，甲方同意对乙方岗位进行调整的； 经考核，乙方不能胜任现工作的； 甲方根据工作需要或生产经营状况，对乙方的工作岗位进行变更的； 其他依照法律法规规定或双方约定可对乙方工作岗位进行调整的情形。 第三章 工作时间和休息休假 乙方的工作时间和休息休假依据国家法律法规和甲方的有关规定执行。 第四章 劳动报酬 甲方根据自身薪酬制度及乙方的岗位职责确定乙方薪酬，并保证乙方在法定工作时间或约定的工作时间内提供了正常劳动时该薪酬不低于国家及当地规定的最低工资标准。 甲方每月按时为乙方发放上月工资。乙方的薪酬标准将随本人工作业绩、部门绩效及甲方的整体经营状况的变化而变化。根据“岗变薪变”的原则，如乙方的工作岗位出现变化，甲方也有权根据乙方新的岗位职责对其薪酬标准进行重新核定。 第五章 社会保险与福利 甲乙双方依照国家和当地有关规定缴纳社会保险。 乙方可享受的其它福利项目及标准依照国家和当地有关规定及甲方福利管理制度执行。 第六章 劳动保护、劳动条件与职业危害防护 甲方为乙方提供必要的办公条件和劳动安全防护，建立健全工作流程、工作规范和劳动安全卫生制度。 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 甲方应为乙方创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，按国家有关劳动保护规定切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 第七章 知识产权、保密及竞业禁止条款 第十四条 乙方为完成甲方工作任务所创作的作品为职务作品，乙方享有署名权，该职务作品的其他权利由甲方享有。 乙方执行甲方的任务或者主要是利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造，专利申请权利及专利权归甲方所有。执行甲方的工作任务所完成的职务发明创造，包括：（1）乙方在本职工作中做出的发明创造；（2）乙方履行甲方交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造；（3）乙方退职、退休或者调动工作后1年内做出的，与其在甲方承担的本职工作或者甲方分配的任务有关的发明创造；（4）其他依法应认定为执行甲方的工作任务所完成的职务发明创造。利用甲方的物质技术条件所完