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- 2017-05-08 发布于四川
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亚工恒业小企业文化修正版2
亚 工 恒 业
员
工
手
册
一、企业文化的内涵和意义
员工手册是企业文化的重要载体,企业文化是一个团队或组织的特有灵魂。良好的企业文化会升华成为一种无所不能的力量,它是企业基业长青的根基,虽摸不着看不到却有着巨大的影响力,随着企业的发展会渗透到每个员工内心,久而久之形成一种潜移默化的习惯,影响到企业的口碑、品牌、市场和经营发展的全过程。
另外,企业文化不但可以约束团队成员的行为与做事准则,还可以提升员工的个人素养和道德观念。对内增强团队向心力,做事信心和凝聚力;对外增强竞争力和影响力,进而拓展更为广阔的发展空间。企业具有文化不一定能做大做强,但是没有企业文化的企业一定不会强大和持久。
作为企业员工认同的第一步, 让企业的每一位员工都清楚和了解企业的愿景、经营宗旨和相关理念,这样大家才能万众一心、携手并肩、共同奋斗,完成员工和企业的追求和心愿。
亚工恒业誓词
我愿做自信自豪的亚工恒业人,
秉承亚工恒业企业宗旨,
发扬亚工恒业精神,
树立亚工恒业企业信念,
弘扬亚工恒业企业文化,
忠诚、和谐、创新、超越,
人诚品正,积极向上,
团结务实,奉献敬业,
励精图治,自强不息,
追求卓越,同舟共济,
做一流员工,
争一流贡献,
办一流企业,
创一流品牌,
为我和亚工恒业共同美好的明天积极奋进。
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