明确管辖范围便于就近维权.PDFVIP

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明确管辖范围便于就近维权

04 洛阳·综合 2014年9月1日 星期一 编辑:吴璠 校对:贺心海 组版:徐凌凌 我市2014年应征女兵综合素质考评昨日进行 《洛阳市劳动人事争议仲裁案件管辖暂行规定》即日起执行 60余人接受考评 明确管辖范围 便于就近维权 近半数是本科生 少发工资,未签合同,无故辞退……与 试 测 能 体 受 接 年 青 女 征 应 企业发生劳动争议后,劳动者应去哪里申 下列人员不可申请劳动人事争议仲裁 请仲裁? 之前,由于企业跨地区经营、市级与城 公务员 高校毕业生就业见习生 市区的劳动人事争议仲裁机构工作覆盖范 围重合等原因,出现案件管辖不明的情况, 参公单位的正式在编在岗工作人员 公益性岗位 导致部分当事人来回奔波,不能实现就近、 及时维权。 农村劳动者 不满16周岁的童工 《洛阳市劳动人事争议仲裁案件管 (乡镇企业职工和进城务工农民除外) 辖暂行规定》(以下简称《规定》)9月1 日起执行,首次对全市各级仲裁机构 现役军人 达到法定退休年龄的人员 想成为一名光荣的女兵,可真没 金方园被女仪仗队队员的飒爽英姿所吸引, 管辖范围做出明确划分,进一步提升 那么简单。入伍动机、举止仪表、体 报名后加入了今年的仪仗队选拔。冀雪萌 劳动人事争议仲裁服务效能,方便当 家庭保姆 能测试……昨日,我市60多名体检合 的母亲薛淑萍告诉记者,女儿身高1.77米, 事人就近维权,从源头上防止案件推 ■注:《洛阳市劳动人事争议仲裁案件管辖暂行 格的应征女青年,在河科大一附院新区 也是受女仪仗队队员的影响而报名参军。 诿现象。 在校学生(利用业余时间勤工助学,不 规定》详见市人社局网站劳动人事仲裁分站 医院参加了2014年应征女兵综合素质 该负责人表示,目前我市数名优秀 视为就业,未建立劳动关系) 考评。记者在现场了解到,参加考评的 女青年成为仪仗队的挑选对象。要入选 应征女青年以大学生为主,其中近半数 仪仗队女兵方队,除要满足普通女兵的 是本科生。 征兵要求外,还有更高的要求,例如身高 11 明确我市劳动人事 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

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