2014将以饱满热情.doc

2014将以饱满的热情、积极的态度 高度的责任感 投入到本职工作中 新年伊始，从中心到水厂正在开展《学习卓越员工的十二种能力》，大家紧紧围绕如何树立主翁精神进行心得交流，使人振奋，同时也深感责任之重。做为大坝水厂的一员，如何立足更高的起点，坚持更高的目标来推进水厂各项工作再上新台阶。我想应从以下几个方面做起： 一、强化学习、提高认识 坚持参加中心周一和开好水厂周二的例会，认真学习中心会议精神，把中心和水厂领导安排部署学习到位，落实到位。进一步提高大局意识，责任意识，安全意识和纪律观念。认真学好《卓越员工的十二种能力》，强化“只为工作落实办法，不为工作拖延找借口”信念。努力克服“等、靠、散、庸”的工作态度，积极参加中心和水厂的企业文化建设，为完成水厂的各项工作目标，任务打下坚实的思想保障。 二、强化责任意识，保障安全供水 责任：职责任务，每个人做人、做事要尽的义务，对自己、对生活、对工作负责的态度。我觉得一个具只有先对自己负责时，才可能有所作为！如果自己对自己的行为都没有一点责任心的话，何谈对自己身边的人以及水厂负责呢？因此，在平时的工作中，我将认真落实《中心干部职工管理办法》和《中心安全供水管理条例》，进一步强化《交接班考核细则》。在供水工作中紧紧围绕操作是关键，设备是保障， 安全是效益的内部管理原则，强化班长工作职责，加强设备的运行管理，确保交接班时设备运行正常，及时同各加压泵站、水源地联系，合理调整水泵的开启，合时调压，确保安全供水，把节能降耗到实处。同时认真钻研提高岗位技能，不断适应新设备，新技术的需要。强化安全意识，严格执行并认真落实中心安全生产目标责任制。深刻理解水厂文化建设每一块警示标牌的含义，明白哪些该做，哪些不该做，努力使自己自觉执行水厂规定的意识显著提升。切实做好安全供水工作。进一步巩固扩大水厂良好环境，优质供水成果，加强交接班卫生检查力度，克服老好人思想，不迁就，不手软，定期铲除果园，绿地杂草，进一步美化，净化我们的工作环境。 三、树立主人翁精神，增强宗旨意识 做人干事往往时间长了，走得远了，就会忘记自己是谁，为啥要干，为谁而干，始终搞不清楚“我是谁、依靠谁、为了谁”？ 做为水厂唯一的名普通党员职工，我要从维护好中心的利益出发，紧紧围绕中心和水厂的中心工作，增强大局观念，摆正自身位置，扎扎实实地干好本职工作，以身作则，认真学习，不断提高自身素质，积极适应中心和水厂的工作思路，把问题想在前面，把工作做在前头，积极协助厂领导，协调解决好运行工作中存在的问题和困难，讲求行之有效的工作方法，帮助指导身边的年轻职工，尽快熟悉掌握岗位技能，胜任工作、强化“责任、奉献、宗旨、效率”的理念，以实事求是的态度，切实改进我们的工作作风，更好地服务用户。 总之，2014年，我将以更加饱满的热情，积极的态度，高度的责任感，全身心地投入到全年的工作中，为完成水厂全年的各项目标任务做出自己应有的贡献。 大坝水厂—吴科 2014年2月26日