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酒吧安保队长半年总结报告 保安个人半年工作总结 篇一：保安公司2012年上半年工作总结 保安服务公司 护卫部2012年上 半年工作总结 2012年上半年，护卫部在公司的正确领导下，在各个部门的支持和配合下，抓住市场发展的 良好机遇，不断拓展业务，提高服务水平和管理质量，使经济效益和社会效益得到明显提高。 公司保安从业人员 在今年上半年从1900余人，发展到2000余人，人防派驻服务客户达190个单位，充分发挥 了为全市机关企事业单位和民营企业“保一方平安”的作用。半年来，我部认真贯彻执行公 司有关规定和决策，坚持拓宽保安市场，紧紧围绕“安全、可靠、守信、满意”的服务宗旨。 上半年，共招收新队员458人，辞退162人，增员100余人，劳务费回收1350余万元，进行 安全检查300余次，上报安全隐患80余起，整改80余起，好人好事60多件，协助公安机关 擒获各类违法犯罪分子20余名，制止违法活动、平息斗殴事件200余起，为公安机关提供破 案线索40多条，为客户发现和消除各类不安全隐患50多处，挽回客户单位经济损失150余 万元，拾金不昧30次，收到客户表扬信300份，承担各类临时社会安全治安防范保卫任务 12次，共出动人数达200人次。通过全体保安从业人员的共同努力，队 伍发展不断壮大，实现了社会效益和经济效益双丰收，为我市的经济发展和社会稳定作出了 贡献。现将上半年护卫部工作总结如下： 一、强化服务质量， 拓展保安服务经营领域。 围绕为我市经济建 设服务的出发点，公司大力拓展业务，新组建2个大队（夜巡大队、娱乐大队）： 1、新增加夜巡大队， 配备汽车4台，摩托车4台，人员33人，涉及工行、农行、中行、建行、商行、交行、邮政、 信合等，合计191个岗点； 2、新增加娱乐保安 大队，人员100余人，涉及乐巢酒吧、英伦公馆、天街娱乐城、歌库ktv、世佳动漫城等35 个岗点。 目前，保安业务市 场基本上占领了全市较大型各个单位，岗点遍布学校、金融、机关、企事业单位及民营企业， 为加强全市企事业单位内部治安防范、安全管理，协助公安机关维护社会治安稳定起着积极 的作用。 二、以人为本，提 高保安队伍整体素质。 保安服务是一项特 殊的服务性工作，企业要不断发展，关键是人员素质的高低。从今年上半年开始，护卫部一 直贯彻公司加强队伍管理理念，狠抓保安队伍建设，不断提高保安队伍整体素质。扩大招聘 范围，不仅仅在各大人才市场常期驻点，在网络上、村镇村委会里，各个大队人员的相互介 绍等方面，全面的进行着招聘事项，让更多想从事保安服务行业的人员能找到我们公司。严 把“进人关”， 对新招收的保安人员严格按照：岗前培训、班长带班实习，实行传、帮、带 制度，护卫部在短短六个月内，共招保安队员350多人，通过严格目测、面试、政审、体检 合格后，录用了一批素质较佳队员，成功组织安排了多期培训班，训出合格保安员300余人， 满足了保安业务发展需要。 三、深化“保安” 品牌，为服务单位保平安。 今年，按照国家政 策的指示，我公司积极响应，换发新式保安服装，截止6月份，分别发放于学校、水电中心、 设备公司、各大银行岗点等50多个单位共计420余人，为宜昌城市面貌提供了新的亮点，为 我公司“与时俱进、创一流保安”奠定了良好基础。 上半年，护卫部领 导班子解放思想，实事求是，对大队严格管理、整顿好中层队伍，深化“保安”品牌。护卫 部以此为契机，紧紧围绕为客户提供安全防范服务，协助公安机关维护社会治安这个中心任 务，加强队伍职业道德教育，培养队员的敬业精神，教育保安员要时刻牢记自己的职责和任 务，把为客户提供优质的安全防范服务、加强内部保卫放在首位，切实履行好自己的职责。 坚持从实际出发，以“严格管理，保证上岗质量；开拓领域，培养优秀人才”为目标，按照 “严谨、务实、科学、高效”的培训方针，不断改进培 训内容和培训方法，从端正队员认识入手，加强政治思想教育，引导队员树立正确的人生观、 从业观，培养学员“学保安、干保安、爱保安”的热情，加强保安理论与保安实践的结合， 强化技能训练，努力提高学员的综合素质，为人防增添新鲜血液。例如，全市校园安全、重 大活动已经都离不开保安，在去年承担多次重大活动保卫工作任务中，派出大批保安人员动 作迅速、敬业爱岗、恪尽职守、不怕困难辛苦，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，赢得 了社会各界和广大人民群众的广泛赞誉，逐步深化”宜昌保安”品牌。 四、大力加强保安 队伍建设，提高保安队伍综合实力。 高素质的保安队伍对于保安业务发展具有决定性意 义。遵照公司把加强保安队伍建设作为一项中心任务来抓，护卫部认真贯彻落实好公司