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镇村党支部换届选举工作总结 篇一：坑镇村级党支部换届选举工作总结 村级党支部换届选举工作总结 为了加强我镇村级组织建设，增强村级党支部的群众基础，提高党支部的凝聚力、战斗力，扩大群众参与权、推荐权和监督权，使党内公认与党外公认有机结合，按照佳办发 [2011]23号文件的要求，结合我镇实际，制定了《***村级党支部换届选举实施方案》，并根据方案要求，严格程序 ，按照“两推一选”的要求，全镇31个村经历党员民主推荐、村民代表民主推荐、推荐人选资格审查、公示、党委审批、党员大会选举，各村党支部都按照要求，顺利产生了新一届的党支部委员会。全镇31个村党支部的换届选举工作顺利结束，达到预期目的。 一、 基本情况 ***共有31个行政村党支部，农村党员359名，本次参加党内民主推荐的党员数326人。推荐支部书记候选人初步人选62名，委员候选人初步人选93名。31个行政村党支部换届后共产生书记31名。选任大学生村官任书记1人、下派干部2人到村任村党支部书记；选任2名大学生村官分别任村党支部副书记、委员。 支部年龄结构情况：年龄在45岁及以下5人，占16%;45－55岁13人，占42 %，56岁以上13人，占42%。支部委员共62人，支部委员45岁及以下10人，占16%，45－55岁29人，占46.8%，56岁及以上23人，占37.2%； 支部文化程度情况：在书记中大专及以上3人，占10%；中专0人，高中14人，占45%，初中及以下14人，占45%；委员中大专及以上8人，占13%；中专2人，占3%;高中20人，占32 %，初中及以下32人，占52 %。 新一届党支部共调整了书记14名，连任的支部书记17名，连任支部委员32名。通过“两推一选”，无论从文化程度、年龄结构还是信任度、满意度上，均有了较大的提高，一些政治坚定、有能力、有水平的党员脱颖而出进入了村党支部领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。 二、 主要做法 1、统一思想，提高认识。这次村党支部换届选举工作关系到加强农村基层组织建设，提高党的执政能力和今后三年农村工作的大局。为此，镇党委高度重视，在全县村级党支部换届选举动员大会后，迅速行动，专题研究部署了我镇村级党支部换届选举工作。在领导班子思想统一的基础上，成立由党委书记任组长的***村级换届选举工作指导小组。制定了《关于***村级党支部换届选举实施方案》。着力用科学发展观统一广大党员、群众的思想。一是召开全镇村支书、主任、镇直机关负责人及全体镇干部参加的换届选举动员大会，以会代训，周密部署我镇村党支部换届选举工作。要求与会人员正确领会上级有关精神和选举业务知识，特别是在程序操作、工作步骤、 条件纪律等方面严格按方案做。二是各村在镇选举工作指导组主持下召开村支部会议，统一思想认识，同时采取多种形式，因村制宜，利用标语等方式抓好宣传引导，为“两推一选”工作打好坚实的思想基础，营造了一个良好氛围。为充分发扬民主，尊重和支持广大人民群众的意愿，在整个换届选举工作中，镇党委着眼于教育，立足于宣传，注重与引导，始终把宣传发动群众，做好思想政治工作贯穿于选股工作全过程。通过召开动员大会、张贴标语等多种形式大张旗鼓的宣传“两推一选”的目的、意义、原则、程序和方法，利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本情况，动员广大党员、村民积极参与这项工作。 2、发扬民主，抓好推荐。根据镇党委统一部署，认真组织村支部召开党员和群众代表大会。由党员和群众代表采用无记名投票方式分别推荐支部书记候选人初步人选和委员候选人初步人选，采取现场公开计票方式统计票数，按得票多少确定初步候选人人选，并公示。在“两推一选”过程中紧紧把握政策，充分发扬民主，积极引导党员群众把能力强，肯干事，能干事的优秀党员推荐上来。 3、规范程序，严格选举。在整个村党支部的换届选举过程中，严格按照《中国共产党党章》、《中国共产党农村基层组织工作条例》规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。镇党委在换届选举前期已经做好调查摸底工作，掌握第一手资 料，做到了底子清、情况明。二是党员、群众评议推荐到位。尤其是党员、群众推荐，我们都采用无记名方式进行了推荐，较好地体现了广泛性和群众性。三是组织考察到位。对于党内外推荐出来的人选，镇党委认真细致负责地做好考察工作，集体研究确定候选人预备人选；四是选举环节到位。在支部选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举成功。在具体操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。在确定支部候选人时，按组织程序从党员和群众推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员群众代表意见，组织审查、考察公示等程序，真正做到公开、公平