阳光信贷实施情况总结(共10篇).docVIP

阳光信贷实施情况总结(共10篇) ：信贷 情况 实施 阳光 绿色信贷指引 阳光信贷怎么样 阳光信贷贷款安全么 篇一：作银行“阳光信贷”阶段性总结 **农村合作银行“阳光信贷”阶段性总结市银监分局：根据**银监分局《关于持续深入推进支农服务“三大工程”的通知》（台银监办发〔2013〕119号）和《关于印发〈**农信系统“阳光信贷”推进指导意见〉的通知》（浙信联台办发〔2013〕32号）文件要求，我行对“阳光信贷”实施情况进行了认真分析总结，我行成立了“阳光信贷”工作领导小组，明确工作目标、具体措施、实施步骤，稳步推进，各项工作取得了一定的进展。现将自2013年6月份至2013年8月28日“阳光信贷”工程的建设情况汇报如下：“阳光信贷”工程是一项立足“三农”、扎根农村、支农惠农的民心工程，我行通过扎扎实实地推进“阳光信贷”工程，为农户提供心贴心、面对面的优质服务，很大程度上解决了农户贷款难的问题，提高了我行在农村市场的影响力和号召力，为服务“三农”工作打开了新的局面。自“阳光信贷”工作开展以来至2013年8月28日，我行行政村走访面100%，社区33个，走访农户和居民4300户，走访企业660户，帮助农户和社区居民解决困难152个，新增各类电子机具109台，在38个网点设立公示92张，创新金融产品3个。 篇二：阳光信贷自查报告 自查报告 乌苏市农村信用联社： 为贯彻落实银监会关于加强银行业标准化管理工作的有关精神，我社组织员工认真的学习了“阳光信贷”。同时认真开展自查工作，明确了执行规章制度和操作规程的重要性、必要性。现将自查情况汇报如下： 一、我社组织员工认真学习“阳光信贷工程”的实施细则，在学习”阳光信贷“不仅简化了贷款手续，提升了贷款的透明度还优化了贷款内外部环境。通过开放办贷，还加大了对外宣传力度，客户对自己在贷款过程中的责、权、利进一步了解，还款的积极性和主动性进一步提高，也实现了农信社以人为本的管理理念，为实现信贷业务流程的标准化奠定了基础。在实施中，严格执行国家有关法律、法规和规章，在平等、自愿、公平和诚实信用的原则下开展业务，不得损害国家、社会公共、客户和行业利益。遵循公平竞争原则，完善治理和内部控制机制，强化内控文化建设，提升风险管理能力。加强自我约束，实现自我管理，反对不正当竞争行为，提高我社公平对待消费者意识，规范我社服务工作，保护消费者合法权益。提高从业人员整体素质和职业道德水准。认真开展我社治理商业贿赂专项工作，维护金融市场秩序，全面提升我社服务质量和水平，树立我社良好的社会形象，共同营造良好的行业氛围。促进银行业金融机构各项业务的健康发展，推动构建社会主义和谐社会。 二、组织员工对照检查，反思自身，恪守规章制度，严谨作风。在规范化服务标准的具体学习措施上下功夫。为确保达标，我社制订了具体的工作计划，并按计划完成了相应的学习。我社在有关利率、汇率、开展中间业务、有关帐户和现金管理等各项工作都严格遵守国家有关有关法律、法规和规章。建立健全以资本金管理为核心的约束机制。针对信用风险、市场风险、操作风险等制定积极可行的防范措施，及时、准确、充分地披露年度报告等信息，真实反映利润及不良资产状况。我社在员工业务办理中，严把服务工作质量关，要求员工规范行为举止，按照服务工作质量要求和规范化操作规程办理各项业务，做到快捷准确，把差错率降到最低。并要求员工以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，着力推动和谐社会建设。反对不正当竞争行为，维护正常的市场秩序，遵守商业道德。 三、我社在自查的过程中，发现存在的问题。一是学习不够深入，员工在学习中缺乏全面性。二是部分员工在文优服务方面对待顾客不够积极主动。 四、针对问题，制定对策。坚持以人为本，与时俱进，培育符合现代社会发展规律和具有时代特征的经营理念、企业精神、行为准则、道德规范、价值观念，全面形成体现我自治区农村信用社个性化的企业文化。加强员工业务学习，规范业务核算，锻造一支高水平的员工队伍。严格检查制度，增强贷款诚信保障，杜绝违规不良贷款。创新组织结构，整治信用社环境。建立健全各项规章制度，完善内控制度，全面构建风险防范的长效机制。加强企业文化建设，打造具有信合特 色的企业文化品牌。并对消费者进行多渠道、多层次的教育工作上，普及银行业务知识，进一步规范市场秩序。 篇三：阳光信贷心得体会 “阳光信贷”心得体会 2012年5月7日在联社开展的 “阳光信贷”整肃行风行纪职业道德教育活动动员上讲话中，揭示了市农村信用社广大干部职工普遍存在的问题及(来自:www.XIelw.Com 写 论文网:)问题的背后对信用社未来造成的不良影响，使我深刻认识到“阳光信贷”的教育活动给我带来的教育性、警示性和重要性。也认识到现在的自己工作中的不