二级HR总复习温州学员.ppt

人力资源管理师国家职业资格认证 （二级） 总复习 未来企业的竞争 是学习能力的竞争 第一部分 考试要求和命题思路 第二部分 考试建议 第三部分 各章知识技能（重点） 内容提要 第四部分 解决HR问题的技能 第一部分 考试要求和命题思路 一、试题及时间安排 卷一 理论知识（上午8：30－10：00） 选择题共125题 平均答题时间：43.2秒/题 第一部分：职业道德 25题,其中含单选、多选、个人表现（单选）； 第二部分：理论知识 共100题，其中单选60题，多选40题; —以上用答题卡回答 卷二 专业技能（上午10：30－12：30） 含 1、简答题2~3题，每题10~15分； 2、综合分析题（或称案例分析题、方案设计 题）2题或3题，每题15~20分。 二、考试命题原则 严格参照考试教材从题库出题。 偏题难题极少。 高等级向下级覆盖。 用综合能力和实际经验拉开差距。 三、如何看书? 1、全面、一字不漏看一遍 ——掌握概念与定义的核心 如：硬资料：指从生产、销售等部门得到报告中反映的事实和信息；人力资源是存在于人的体能、知识、技能、能力、个性行为特征与倾向等载体中的经济资源。 ——清晰结构（类别、原则、图表、程序） ——关注关键“点” 如：“基本”、“最”、“核心”的字眼关键词或句 2、联系（想）工作实践理解性记忆，把握人 力资源管理的正本清源的理念与原则。 第二部分 考试建议 答题建议 1.考卷的特点总的来说是：题量大，时间紧。 2.答卷前先估算每部分答题的时间，以免最后时间不 够。 3.分配答题时间时，一方面要考虑各部分的分值，另一 方面要考虑自己把握最大的题。 4.从自己觉得最熟悉，最简单的题答起。 5.一定要为填写答题卡留出时间。 6.如果最后没时间了，答题卡上的空也不要空着。技能 题如果不会，不要空着，答一点都会给分。 7.简答题要针对问题回答，一定要简明扼要。 8.综合分析题可能涉及到的不止一个模块，可以多运用 自己的实际工作经验来回答。 其他建议 1、考前一段时间注意保重身体，不要生病。 2、一天考试消耗的体能极大，考试前一天一定要好 好休息，不必临时抱佛脚。 3、提前准备好考试用品（如铅笔、蓝黑笔、橡皮）铅 笔要削扁，最好还是做一个题目涂一个，不要过分关注涂 得好不好。 4、可以带一点糖或巧克力，帮助恢复体力。 5、穿自己觉得最舒适的衣服。 6、如果觉得紧张，可以试着深呼吸。 7、稍微提前一点出门。 8、一定要遵守考场纪律。 第三部分