- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
泰州建筑市场综合信用考核表
泰州市建筑市场综合考核用表之一(工程概况)
项目编号: 检查日期:
工程名称 工程地点 开工日期 竣工日期 建筑总面积(平方米) 形象进度 结构类型 建筑层数(层) 工程投资金额(万元) 投资来源 各方主体和有关机构 各方主体和有关机构 项 目 单位名称 合同内容 项目负责人 建设单位 勘察单位 设计单位 总包单位 施工分包单位 监理单位 检测机构 商品砼生产单位 预拌砂浆生产单位 施工图审查机构 备 注 填表单位签字: 检查人签字:
泰州市建筑市场综合考核用表之二 (建设程序情况)
项目编号: 检查日期:
建设单位(100分) 序号 检查项目 检 查 内 容 评分
标准 标准语言 扣分 得分 扣分原因 1 施工许可证(20分) 是否有施工许可证 无证施工扣20分 无施工许可证。 2 招标情况
(10分) 招标内容是否与实际施工情况一致 其中任何一项不符合要求扣10分 招标内容与实际施工情况不一致 3 施工合同备案
(10分) 是否备案 施工合同未经招投标
监管部门备案。 4 监理合同备案
(10分) 是否备案 监理合同未经招投标
监管部门备案。 5 档案报建
(10分) 项目开工前是否与城建档案馆签订报送责任书 未与城建档案馆签订报送责任书。 6 档案积累(10) 纸质、电子和声像档案
按要求积累 未按要求积累声像档案 7 资金支付情况
(20分) 是否按见证施工合同约定,支付工程款(查支付凭证)。 不符合依据情节扣10-20分 未按经过备案的施工合同约定
支付工程款。 8 其他(10) 违法发包 存在
扣10分 检查人签字 被检查人签字 得失分情况 检查需准备资料:施工许可证、中标通知书或直接发包备案书、施工总包及分包合同、监理合同、档案报建等手续。 泰州市建筑市场综合考核用表之三(项目综合情况)
项目编号: 检查日期:
施工单位(100分) 序号 检查项目 检 查 内 容 评分标准 扣分
情况 得分
情况 扣分
原因 1 企业管理(8分) 《信用管理手册》使用(8分) 总、分包企业是否按规定办理 《信用管理手册》 一项不符合扣3分,最多扣8分 2 项目经理(15分 ) (15分) 不在岗扣15分、 3 项目部
管理
(25分) 管理制度建设
(15分) 未使用台账扣5分,
使用不规范扣2分 组织机构未建立扣2分,
不健全扣1分 管理制度未建立扣3分,不健全扣2分。 主要管理制度未上墙扣3分 档案人员未培训扣1分 档案无存放地扣1分 “九牌一图”(10分) 是否在醒目位置悬挂公示 漏一项扣2分,最多扣10分 4 总分包
管理
(30分) 发包管理(10分) 总包单位是否具备
发包资格。 不具备发包资格扣10分 资质管理(10分) 分包单位是否具备
相应资质(7分) 无资质扣7分 总包单位是否对其分包单位资质进行核查,并报建设、监理审批。(3分) 未报审批扣3分 合同管理(10分) 分包合同是否按规定进行备案 一项未备案扣5分,最多扣10分 5 农民工
管理
(22分) 农民工投诉处理建设(3分) 项目部建立农民工工资投诉处理情况 未建立扣3分,不健全扣2分。 农民工工资管理
(10分) 是否使用《计酬手册》(4分) 未使用扣4分,不规范扣2分 是否按规定将农民工考勤表、工资支付表、农民工花名册等进行存档(6分) 未存档或存档虚假扣6分,存档不全扣4分。 农民工业余学校设置情况(3分) 按有关要求设置农民工业余学校(8000平方米或500万元造价必须设置) 未设置扣3分,已设置不达标扣2分 农民工业余学校台账 未建立扣2分,不健全扣1分 工资投诉(6分) 检查时段,因拖欠农民工工资产生集访 产生10人及以上集访扣6分,5-10人集访扣4分 检查人签字: 被检查单位签字: 得分扣分情况 注:九牌一图包括:工程概况,项目组织,安全生产,
您可能关注的文档
- 概率论a1答案.doc
- 次氧化锌处理生产电锌工艺研究(简-发表).doc
- 模次管理作业指导书.doc
- 欧姆龙aoi_编程注意事项.doc
- 欧鹿安全施工组织设计.doc
- 止咳方法abc.doc
- 歙县农商行2014年新招员工成绩公示.doc
- 武侯区2012年初三一诊检测试题(数学)含答案.doc
- 武山县渭河川道十万亩标准化蔬菜示范区建设项目---10.9.doc
- 武汉大学20112011年全日制自考本科双证班招生简章.doc
- 浙江事业单位招聘:2014年宁波象山县事业单位招聘49人公告.doc
- 浙江事业单位招聘:2014年宁波余姚市事业单位招聘39人公告.doc
- 注册会计师讲义《财管》第四章价值评估基础03.doc
- 浙江省东阳二中2014-2015学年高一上学期期中考试物理试卷 word版无答案.doc
- 浙江省富阳场口中学10-11学年高一9-10月教学质量检测试题物理(缺答案).doc
- 浙江省慈溪市范市初级中学2013-2014学年八年级科学11月月考试题.doc
- 浙江省玉环实验学校杭州校区2014届高三数学第一次月考试题.doc
- 浙江省大学物理试题库001-指点运动的描述.doc
- 浙江省绍兴一中分校2012-2013学年高一12月月考物理试题缺答案.doc
- 浙江省衢州市常山县2013-2014学年七年级数学上学期期末统考试题.doc
最近下载
- 涉密运行维护管理制度.docx VIP
- MobileFlow-大模型驱动的终端自动化测试新范式-2025研发效能最佳实践.pdf VIP
- OPPO企业AI赋能研效提升的应用与原理解析-2025研发效能最佳实践.pdf VIP
- 《第四单元 西方音乐发展史掠影学习学习项目二 音乐中的浪漫主义》七年级上册音乐人教版 教案(表格式)(2024新版).docx
- T∕CACM 1090-2018 中医治未病技术操作规范 穴位敷贴.docx VIP
- 学科教学与综合育人能力提升谈谈个人见解与感悟.docx VIP
- 新解读《GB_T 35070.3-2018停车场电子收费 第3部分:交易流程》.docx VIP
- 1 《中国人民站起来了》课件(共61张PPT)统编版高中语文选择性必修上册.pptx VIP
- CMF:中国宏观经济专题报告(第98期):读懂价格信号,稳住经济大盘.pdf VIP
- 字节跳动 研发效能提升之道-2025研发效能最佳实践.pdf VIP
文档评论(0)