护理团队氛围现状调查及影响因素分析.docVIP

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2017-05-09 发布于天津
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护理团队氛围现状调查及影响因素分析焦静吴欣娟摘要目的描述不同科室护理团队氛围现状并分析影响因素方法采用横断面调查法对某三甲医院名护理人员进行问卷调查自行设计的团队氛围相关因素问卷包括科室管理与质量团队领导同事关系护士工作满意度个维度及对科室护理团队整体氛围进行评价结果护理团队整体氛围评价的平均得分为不同性质的科室团队氛围差异有显著意义普通病房得分最高重症监护室得分最低多元回归分析显示以团队整体氛围为因变量团队领导和护士工作满意度是其影响因素结论护理管理者应关注团队建设加强护士长团队领导力培训及提

护理团队氛围现状调查及影响因素分析 Investigation and influencing factors analysis of the nursing team climate 焦静吴欣娟【摘要】目的：描述不同科室护理团队氛围现状并分析影响因素。方法：采用横断面调查法，对某三甲医院1234名护理人员进行问卷调查。自行设计的团队氛围相关因素问卷包括科室管理与质量、团队领导、同事关系、护士工作满意度4个维度及对科室护理团队整体氛围进行评价。结果：护理团队整体氛围评价的平均得分为4.66±0.58，不同性质的科室团队氛围差异有显著意义（P＜0.05），普通病房得分最高，重症

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