新生代女性农民工心理资本与社会支持的关系研究.pdfVIP

2013 年第 6 期总第 150 期 现代远距离教育 一 一 新生代女性农民工心理资本与社会支持的关系研究 谭明1 ，方翰青2 ，冯霞3 (1 ，2. 江苏理工学院江苏常州 213∞1;3. 常州大学江苏常州 213∞1) 【摘 要]主要采用心理资本问卷和社会支持评定量表等工具性量表，对 163 名新生代女性农民工进行 问卷调查，探讨新生代女性农民工心理资本现状及其与社会支持之间的关系。结采表明:新生代女性农民工的心 理资本水平处于中高水平;新生代女性农民工的学历对心理资本总体水平及自我效能、韧性和希望三个维度的影 响显著;新生代女性农民工的工资对心理资本的自我效能和乐观等维度影响显著;新生代女性农民工的社会支持 与心理资本之间呈显著正相关;新生代女性农民工的对支持利用皮对其心理资本具有显著的预测作用。 [关键词]新生代女性农民工;心理资本;社会支持 [中固分类号】G4 [文献标tR码)A [文章编号)1∞1 -87∞(2013)06-∞79 -08 新生代女性农民工是指20 世纪八九十年代出 (一)研究对象 生的，年龄在 16 岁以上的，登记为农村户籍而在城 本研究以常州市相关企业新生代女性农民工员 镇异地就业的女性人群[1] ，本研究主要以在企业工 工为调查对象，采用随机抽样的方法，发放问卷220 份，回收问卷208 份，回收有效问卷 163 份，回收有 作的女性农民工为研究对象。 20 世纪 90 年代以 效率为74.1% 。有效被试的基本信息分布情况，如 来，心理资本进入了西方学者的研究视野，目前已经 积累了一定的理论和实证成果。究其实质来说，心 表1 所示。 理资本指的是员工积极的心理状态，丰富而协调的 表 1 样本分布情况 心理资本有利于产生良好工作绩效，有利于开拓组 人口学因素 样本数 百分比(% ) 维度 织竞争力，因此，心理资本问题逐渐成为人力资源管 4 2.5 20 岁以下 理的新热点，也成为心理学研究的新趋势。就我国 21 到 25 岁 59 36.2 目前的研究现状来看，针对女性农民工的心理资本 年龄 26 到 30 岁 56 34.4 的研究几乎是空白。而社会支持是一个多向度的概 44 27.0 30 岁以上 念，是人际关系的动态过程，复杂而又多变，对新生 51 31. 3