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? XXX集团公司后勤保障部年度工作计划 ?? ??为强化、细化后勤服务工作，切实履行好部门职责，做到各项工作快速、高效、节约、到位，促进工作水平、服务质量不断提升，特制订本计划。??一、后勤保障部工作规划与计划??1、11月份修定完成《2012年后勤保障部工作计划》、《2012年后勤保障部绩效考核方案》、《2012年后勤保障部费用计划》。??2、1月份完善《部门工作指导书》《部门架构岗位目标职责》。??二、集团办公楼日常管理??1、10月份对集团新办公楼规划进行调研，拿出规划方案。??2、每周检查办公楼卫生、水电公共设施情况，出现故障或损坏随时维修更换，保证正常使用。??3、低值易耗品，每季度末盘点一次，并出具使用情况报告，使用中破损的，影响正常使用的随时维修。??4、低值易耗品采购，各部门11月提报计划，1月份配发。??三、车辆管理工作??1、根据车辆年限及时组织车辆年审，及时缴纳车辆保险，及时处理公司车辆事故，减少损失。??2、负责公司班车管理。每半年进行一次乘车人员、行车路线、员工居住地调查，根据员工需求调整乘车点。??四、通讯费管理??11月制定集团部门管理人员年度通讯费用计划。??五、餐厅管理??1、职工餐厅??（1）加强饭菜质量、饭菜卫生、价格管理。每季度组织一次员工座谈会，采纳合理建议，并实施整改。??（2）加强餐厅现场管理，每周检查一次。??（3）配合好子公司加班工作，保障保证夜间上下班及误点员工就餐。??2、二楼接待??（1）做好二楼招待管理，保证满足用餐人员需求。??（2）每周更换一次菜系，每月新创2个蛋白菜。??六、公寓管理??1、每月15、30号检查公寓、设流动红旗，评选样板宿舍，次日网上及公寓宣传牌公布。??2、随时做好供汽、供水、供电设施的维护管理，每月检查2次。??3、修订《公寓楼管理制度》体现奖惩分明。??4、1月份制定出旧床铺处理意见并处理，体现人物定置管理。??5、每季度召开一次员工代表座谈会，当面解决员工的实际问题，并设意见箱广泛征求员工意见。??6、根据人员招聘情况，合理安排员工住宿。??7、做好住宿职工夏季防暑工作，安装单冷空调。??8、制定住宿外地员工生日方案，按月组织落实。??9、设立日常生活用品、食品窗口。??七、工业园区规划与绿化??1、所辖绿化区域做到不死苗、无虫害、卫生整洁。??2、11月份对三角地绿化维护进行1次验收，并签定维护合同。??八、住宅小区物业管理??1、制定小区管理办法，每半年统计住户名单。??2、11月份联系供暖公司，配合小区供暖管理。??3、搞好小区树木管理，严禁乱扯乱拉，发现问题及时处理。灯具损坏随时维修，每月检查一次。??4、对小区房产进行楼顶漏雨维修，暖气管线改造，18＃楼外墙涂料粉刷。??5、新建12＃、14＃楼之间的停车位，车辆统一停放，杜绝楼前乱停乱放。??九、公司各种文体活动的筹划与实施??1、2月份春节文艺晚会、节后文体活动、劳模标兵联谊会。??2、4月、5月、10月组织篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛等文体活动，确保活动开展顺利。??十、职工福利??1、春节、仲秋节提前1周发放、防暑药品6月份发放；??2、劳保福利每两个月发放一次；??3、绿豆水6－9月份根据夏季的天气情况供应及时到位；??4、冬季取暖补助11月份发放。??十一、工会管理??1、2011年争创的集体荣誉有：市级先进工会、工人先锋号，县级先进工会、工人先锋号。维持省级表彰劳动关系和谐企业荣誉称号。个人荣誉有：省级劳动模范，市级富民兴鲁先进个人、县级工会先进工作者。??十二、各种民间团体的管理??现有的书画协会和篮球、乒乓球、羽毛球协会，制定活动计划，5、10月份各举办一次书法讲座，并召开一次书法协会会议，11月份搞一次书画展览。组织参加全县的篮球、乒乓球比赛。??十三、日常工作??1、做好集团所有车辆的调度工作，确保公司日常工作用车。??2、每月25日前完成车辆运行费用统计，并报财务部。??3、每月15日前缴纳集团办公通讯费用。??4、每月3日根据办公用品统计用量合理制定领用计划。??5、每月根据子公司用餐需求按时送饭。??6、每月做好餐厅设备安全保养管理工作。? ?