人生的六大风险之企业要点.pptx

人生的六大风险 ——之企业;人生的六大风险;课程大纲;1、企业风险的概述;何谓企业风险;一、 风险具有以下特点;一、 风险具有以下特点;一、 风险具有以下特点;二 风险管理的意义;二 、风险管理的意义;二 、风险管理的意义;二、 风险管理的意义;二 、风险管理的意义;风险管理的定义;风险管理;风险管理;2、企业风险的分类;企业风险一般可分为;战略风险;财务风险;市场风险;运营风险;法律风险;员工风险;本案反映出的管理问题 ：;3、企业风险的识别;风险识别方法很多，常见的方法有：;生产流程分析法;财务表格分析法;保险调查法;风险的预测;风险的预测;4、预防企业风险的措施;风险的处理常见的方法有：;避免风险;预防风险;自保风险;转移风险;企业风险管理与内部控制在企业管理中发挥着重要的作用;5、产品导入;雇主责任险;;雇主责任险：在保险合同期间内，凡被保险人的雇员，在其被雇佣期间因从事保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外事故或患与工作有关的国家规定的职业性疾病所致伤、残或死亡，被保险人因此依法应承担的死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用和医疗费用的经济赔偿责任，保险公司依据保险合同的约定，在约定的赔偿限额内予以赔偿的一种保险： ;;;责任范围;除外责任;产品方案;雇主责任险与意外险QA;内江某企业有员工30人，投保中国太平洋产险雇主责任险，每人保障分别是： 1、意外身故或伤残：20万 2、意外医疗保障：3万 该企业共缴纳保险费：10000元 保险期间内工人A某一天在上班时间内出险意外造成受伤并食指断两个关节在某医院住院15天，产生费用20226元，其中企业将在保险公司为雇员获赔范围： 1、医疗费用（除自费药、免赔额、门槛）80%保险， 2、伤残（假设鉴定中心鉴定的9级）费用：20万的20% 3、十五天的误工费（按当地补偿标准，假设为80元/天） 4、如果牵涉官司，将涉及诉讼费（反之则无） ;某餐饮店员工李某当班时，遇食客闹事，李某上前劝阻，被无辜暴打，经检查多处骨折并因钝器击打头部导致脑震荡，就近送医治疗后，次日乘救护车转院治疗。由于事后???法追查闹事者，店主不得不承担李某数万元医疗费和误工费。李某2月后伤愈出院，认为店方没有及时报警制止，故将店主告上法庭要求赔偿身体和精神损失。 产生费用： 意外医疗费20000 误工费3500*2=7000 转院交通费2000 律师费75000 如果店主只投保团体意外。。。。。那么自身将承担。。。？;1、企业的营业执照盖章 2、企业的组织代码证盖章 3、企业的税务登记证盖章 4、人员清单及工种盖章 5、投保单盖章 备注：第1—3项目前统一会使用三证合一 ;