人才测评培训讲义(学员版).pdf

评价中心技术 李占宏 博士生 老师简介 李占宏 老师 清华大学心理学 博士生 Telemail: zhanhonglee@126.com 上海踏瑞科技有限公司测评总监、合伙人 长城汽车股份有限公司签约高管人才测评师 人保部全国人才流动中心签约人才测评课程讲师 航天科技集团人才开发中心特聘高级心理咨询讲师 北京双高人才发展中心特聘高级人才测评师 中智人力资源咨询有限有限公司签约EAP心理咨询师 李老师在胜任素质模型构建、人才测评，尤其是评价中心技术的研究和运用方面积 累了丰富的经验。曾多次主持和参与对多家大中型企业和政府机构高级管理人员的评价 和培训项目。培训课程包括：工作压力管理、沟通技巧发展、胜任能力模型建模与应用、 如何面试与被面试、评价中心技术的设计与实践、人才测评的基本技术、考前心理健康 教育等。 2015/8/28 李占宏 2  夫圣贤之所美，莫美乎聪明，聪明之所贵，莫贵乎