市直门球分会2014年工作总结.docVIP

市直门球分会2014年工作总结 二零一四年是我市门球分会成立廿六周年，这一年在市委老干局、市体育总会、市门协的领导下，在市财政局的大力支持下，建立了两个草坪门球场，全体门球队员无不欢心鼓舞，全年共进行了六次正式比赛，两次自费组队分别参加全省老年门球赛和在白银举办的全省第十届运动会门球赛，在十三运上我市直女队员还获得了第二名，为我市得了荣誉，现将主要工作分叙如下： 一、关于2014年所做的几项工作 1、组织参与了各项比赛。 ①共组织6次门球比赛，即“三八杯”、“迎春杯”市直分会成立廿六周年门球赛，庆祝中海联投资公司成立两周年门球赛，中海联赞助市老干局举办的迎庆庆重阳门球赛，草坪球场落成启动仪式门球赛？，在以上几次比赛中我市直三队、一队、粮食、邮政、电？四队曾分别获得名次，受到奖励。 ②组队参与市门协。组织举办的“三八杯”，三色球比赛，期间我市直女队在“三八杯”获得一、二、三名。 ③先后自费派出四个队参与了全省老年门球赛和省十三运门球赛。 另外，还有队员多次自费外出陇西、定西等地参赛，在定西获得冠军，门球分会予以颁奖。 总之，一年来，通过自身和省、市外地的频凡比赛和一定名次奖励，极大的激励了广大队员参与门球活动的积极性，并交流、学习，有效的提高了队员的技术水平。 2、新建了两个人造草坪球场，创造了良好的打球环境。 经过市门协和市直分会两级门协负责同志近一年的艰辛努力，争得了市政府领导和市体委的重视和支持，财政拨款19万元至年底建起了两个漂亮的草坪球场，为了维护球场，紧随着由市、市直、秦城三家门协；共同出资建起了球场护栏（共花9500元，市直和市门协各拿3750元，秦城拿2000元）并及时拟订了管理办法，树立了管护牌，确定了两名常委负责监督，队员也很高兴，很爱护，自觉维护场地，形成了良好的风气。 在建场地前后，市直门协顾问张彪同志，市门协副主席翟爱玉同志付出了千辛万苦，还有万致中等同志也为建护栏付出了辛苦。 3、培养训练了一批裁判，现有裁判证的共20人，其中一级6人；二级14人；有6名二级和2名一级的上报未批下来。这其中有一定裁判能力和水平的有14人，是目前的主要骨干，有许多同志很热爱裁判工作，自费出外学习锻炼，有的获得优秀裁判荣誉。 一年来取得以上成绩是靠门协领导班子成员、队长、教练、先进骨干同志们的密切配合，以及广大队员们的积极支持，涌现了许多好人好事，谇选了张彪等先进队员7名进行了表彰，奖励7名同志口头表扬。 二、当前尚存在一些突出问题，极大程度上影响了门球事业的发展。 1、队员人数减少，，难以稳定和发展且现有队员多数年龄偏大，加之自然消亡，以致清黄交接。现有队员72人，比去年78人减少了6人，60岁以下的只有3人，最老的91岁，还有二、三十人是平时很少参与活动，只参加比赛，有名无实，此局面已多年形成，极难改变。 2、球场风气有待进一步改过，存在一些不良现象。如有极少数人来的早占球不让，僵持不下等；打的好嫌弃技术差的；老队员不热心爱护帮带新队员，冷淡新队员，结果留不住新队员，自然难以发展新队员，甚至巩固不了老队员。 3、经费来源缺少，每年主要靠财政拨款10000.00元，今后募集资金更加困难。 三、2015年工作安排 1、继续抓好各项赛事活动，这是一年的中心工作。 初步安排5次，即“三八杯”、“迎春杯”、“三色球”、“庆七一”、“庆国庆”（具体安排附表）。 2、稳定老队员，发展新队员，扑大门球队伍，这是当务之急，号召大家热心发展新队员，关心热情培养帮助新队员，尊重团结老队员，不排挤、不嫌弃，切寮做到新老队员不流失。对于一些确实已不爱打球，不能打球的人，要有策略的退出，减少挂名人数。 3、维护场地，保持良好的场地环境。 首选在维护好草坪场地的同时，对沙土地也要管理，决不能放弃。维护场地，人人有责，认真坚持草坪管理办法。公园球场吸春还要继续坚持派各队轮流打球，管护。双桥场地大桥完工后要及时收回。 4、加强裁判队伍培训，提高水平。 现有队伍也要整项提高，并发展一些年纪轻轻的充实裁判队伍，采取集中培训和以会代培形式，提高裁判水平。 5、进一步加强领导，充分发挥门协的领导作用，特别是队长的领导作用，保证各项工作的顺利落实。 最后，然望大家共同努力，上下协作，携手开创2015年新局面。 2015年元月12日 4