实例香港中旅集团有限公司中央平台招聘体系管理制度页
招聘体系管理制度
―――港中旅中央平台
港中旅中央平台
2007年8月
目 录
第一章 总则 2
第二章 招聘组织管理 2
第三章 招聘计划 3
第四章 人员招募 5
第五章 人员选拔 7
第六章 人员录用 10
第八章 招聘评估 11
总则
【宗旨】
第一条 本制度规定中央平台员工招聘活动的基本事项及运作基准。
【目的】
第二条 为满足公司持续、稳定、快速发展对人才的需要,规范员工招聘流程,健全人才选用机制,特制定本制度。
【适用范围】
第三条 本制度适用中央平台所有与招聘计划、实施、效果评价等相关的管理活动。
【招聘原则】
第四条 公司招聘遵循“公开、平等、竞争、择优、先内后外”的原则。
第二章 招聘组织管理
第五条 人力资源部是中央平台招聘工作的组织与执行机构,负责拟定公司的招聘计划并组织实施;人员需求部门参与确定招聘岗位的任职资格和能力素质要求。同时,协助进行测试问题的设计和部分实施工作。
第六条 招聘的流程
公司招聘工作分为如下几个环节:提出人力资源需求、拟定招聘计划、人员招聘、人员
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