工会工作管理程序.doc

1　目的 　　规范工会工作，维护职工合法权益生产经营.1　公司工会是工会工作的归口管理单位，负责制（修）定本程序并组织实施、监督执行；负责执行会员代表大会的决议和上级工会的决定立功、劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动日常管理做好救助工作协助好职工集体福利文联工作.1　.2　工作安排 4.2.1　.2.2　公司工会每季度组织召开一次工会全委会会议，听取上季度布置下一季度；重大事宜须召开专门工作会议。听取工作汇报检查和布置工作。公司工会各在分管领导的组织下，每月至少召开一次会议。每周一召开工作例会由工会负责召开，每年一次，。会员代表大会与职工代表大会分别举行，也可以举行，按会议议程分段召开。会员代表大会的代表应有广泛的群众性和代表性应由会员选举产。会员代表大会由工会负责召开，每年一次，。工会就的时间、地点、议程、职工代表等情况向党委汇报。根据需要，设立各专门委员会，。闭会期间，职工代表大会对本单位范围内的事务行使民主管理。民主评议领导干部由按照组织实施。职工代表大会或职工大会厂务公开是坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理、民主监督制度的有效途径。厂务公开党委厂务公开《》厂务公开领导小组厂务公开厂务公开《》厂务公开集体合同为三年。工会对《》的履行情况进行监督检查，发现问题及时与协商，《》履行《》向职报告。