时间管理培训评估报告.doc

 课程名称 Time Management 时间管理 组织部门 Group Human Resources 授课老师 haron Zhu 授课地点 LS6- NIP 授课日期 2009-11-24 OCG-PMC 课程人数 3 目 录 1. 培训满意度总体评价 4 2. 课前沟通及课程实施 6 2.1. 课前沟通 6 2.2. 课堂表现 6 3. 总结和建议 6 3.1. 学员反馈和建议(开放题总结) 6 3.1.1. 关于培训收益的非开放性反馈: 6 3.1.2. 关于培训收益的开放性反馈: 6 3.1.3. 关于培训需要改进之处的开放性反馈: 7 3.2. 培训组总结 7 附件一.相关统计数据 7 培训满意度总体评价 本报告所有数据及相关结论均来自于学员培训后现场填写的培训评估表, 共发放33份问卷，共回收30份有效问卷。根据数据统计分析，本次时间管理培训的整体满意度得分如下： * 满意度评分标准: 选4分及5分为满意, 满意度计算方式: (该项选4分及5分人数) / (该项评分总人数) *100% 表一 课堂满意度评估一览表 由上表可见，本次培训总体满意度为93.52%,培训总体平均分为4.50分。员工对本次课程培训师,课程设计及组织方面均感到非常满意,大部分选项均达到90%满意率以上,所有项目平均分均超过4分(参见附录统计数据)