打造高效合作的团队中层管理者版.doc

实战特训课程：打造高效合作的团队（中层管理者版） 课程经典语录： 1、重视团队的组建，要靠人和制度；加强团队的培养，要靠目标、决策与激励；引领团队的成长，要靠精神和文化； 2、一个高效合作团队，要能体现出来：自动自发性、独立思考性、相互协作性； 3、 打造高效合作的团队，不能流于表面Q605556860形式，更要重视员工教育和达成共识； 4、高效合作的团队要有：信赖的文化、给予的文化、付出的文化； 课程简介：《打造高效合作的团队（中层管理者版）》 应对企业二次创业 突破企业发展瓶颈 提升企业各项管理 如何从优秀到卓越 【课程背景】企业与企业之间的竞争，不是人与人的竞争，而是团队与团队之间的竞争；企业核心竞争力的重要构成因素之一就是：体现企业中无处不在的团队精神； 重视团队的组建，要靠中层管理者来选员工和完善制度； 加强团队的培养，要靠中层管理者设定正确的部门目标，有效激励下属； 引领团队的成长，要靠中层管理者塑造和贯彻健康向上的精神和文化； 【课程目标】全面的、系统的、一次性的，讲透！新的思考和启发，彻底解决问题的思路！大幅提升“团队凝聚力”和“团队合作效率”的全套解决方案！ 提炼出并深刻理解高效合作的团队三个最重要的特点：自动自发性、独立思考性、相互协作性； 明确重视团队组建，要有优秀的团队领导；培养中层管理者