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健康安全环保教育培训的经验与探索 摘要：企业的工作环境至关重要。而工作环境中，常有一些因素对身体健康或生态环境造成影响。因此，定期、规范性开展员工安全教育或培训，不仅是国家的要求，更是企业促进发展的重要内容。本文对当前企业健康安全环保教育培训经验进行总结，并结合当前教育培训现状提出几点建议和意见。 关键词：企业；健康安全环保；教育培训；经验 引言 健康安全环保教育是一个重要的项目，关系到职业安全的方方面面，是企业进行安全生产管理工作的重要一环。2014我国颁布了新修订的《安全生产法》，可见中国在安全生产方面尤其重视。同时，对健康安全环保的教育及培训，已成为当前企业在安全生产工作方面的重中之重。为了更好地提升企业管理者和员工的健康安全环保意识，进行健康安全环保教育及培训，有现实的必要性及紧迫性。而成功的健康安全环保教育培训，不仅仅能够避免出现严重的安全生产事故，更能够提升企业员工尤其是一线工人的健康安全环保意识，从而更好地投入到企业的生产之中，发挥出更好的生产效能。 正文 1.健康安全环保教育培训的经验总结 1.1健康安全环保教育培训的基本概况 通过近年来对企业健康安全环保教育的相关培训及教育，对当前的企业生产的过程中，所可能出现的安全生产的问题有了更多的认识。当前很多企业已经相对之前一个阶段更加重视企业的安全生产工作，尤其是很多企业都已经设立了专门的工作人员甚至小组，对平时企业中的安全生产工作进行关注，而且也会通过一系列的安全生产演练等方式，让企业的员工更加注意到日常生产过程中可能存在的安全生产隐患。不过当前对职业健康和卫生，及环保型生产等理念的教育培训，在很多企业中仍然是处在于空白的状况。一些企业在生产的过程中虽然注重生产的安全培训及教育，但是却没有对员工进行环保意识和职业健康意识的培养，导致出现了一些污染周边环境的状况，而且也有一些员工可能会受到职业病的威胁。因此，健康、安全、环保这三者之间都是需要有机地统一在企业的日常教育培训中，让企业中的员工和管理者都能够对健康安全环保生产有更为深刻的意识。 1.2健康安全环保教育培训的成功点 1.2.1对刚参加工作的员工，进行三级健康安全环保培训教育。 三级教育和培训对新入场的职工能够起到相对比较好的教育效果。员工经过培训之后，其健康安全环保等业务技能可以得到进一步的强化。另外，还能引导和指导新员工有效避免工作中可能发生的风险，即使面对风险也能灵活处理或规避。另外，也可以通过培训，增加员工安全健康环保基础能力，从而提升工作效率和质量，符合企业的基本预期。 1.2.2通过教育培训，提升员工工作积极性。 员工通过参加企业的健康安全环保的培训之后，尤其是运用多媒体等方式进行宣传和教育，摆脱了过去刻板的教学方式，让员工能够更好地接受健康安全环保的生产理念。多媒体培训和教育能够更加直观地将安全生产教育里的事故预防、事故应急处置等方面的内容进行理解，同时对环保及职业健康卫生理念等都能够形成更加形象的意识，最终可以提升企业员工对相关方面的学习兴趣及理解能力，最终消除了培训和教育所可能带来的抵触情绪。 1.2.3构建培训教育长效机制，巩固培训效果。 在企业的健康安全环保教育上能够发挥较大的作用。当前对施工型的企业进行健康安全环保教育培训，不能够仅仅依靠应付式或一次性的教育培训进行宣贯，而是应采用长效机制对这些员工进行教育培训，这样的一种培训方式能够更好地巩固员工的健康安全环保意识，最终让员工理解健康安全环保的重要性。 1.2.4及时更新知识及课件，拓展知识范围。 围绕健康安全环保教育的知识内容，应及时跟新知识内容和课件制作方法，以此用全新模式或手段让新知识点展示给员工，拓展员工知识范围。因为如果健康安全环保教育培训的课件长期没有进行更新，那么很可能引起企业员工的厌恶感。另外，对健康安全环保的新知识要及时进行更新和录入，让课件能够更加吸引员工的注意力，从而形成更好的教育培训效果。 2.健康安全环保教育培训的思考 2.1健康安全环保教育培训存在问题 教育培训的目的是为了让员工增长更多的知识，对健康安全环保引起重视，从而规范作业，安全生产。但生产和施工过程并非简单元素的累加，在现场生产过程中往往会遇到非常复杂的情况，如临时拆撤等。这些情况并非单一因素而致，多因多种元素累加而致，具有动态性和不定性。当前科学技术日新月异不断发展，生产企业也会遇到更多的安全生产方面的隐患，所以尽管企业在健康安全环保的教育培训方面尤为重视，但是仍然不能够做到面面俱到，客观上存在一定的不足的。 2.1.1缺乏高素质的培训人才。 当前，高素质、高能力培训人才，相对缺乏，大多企业教育培训中，无法真正让员工理解和吃透健康安全环保的理念意识。同时，企业在发展、生产需过程中需多种工种，每个工种对应的健康安全环保知识也存有差异，在培训时，