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公安内部网一民警所写三篇文章！[转帖](一本正经地说)奇怪的是，历史上惩治贪官污吏最严厉的是明朝，官员贪污风气最厉害的也是明朝，官员俸禄水平最低的还是明朝。这倒让人想起一个关于“高薪养廉”的定律：“高薪不一定产生廉政，但是低薪一定会导致腐败”。明朝为什么会有那样触目惊心的贪赃枉法现象？为什么官员求财不惧死？这和朝庭的低俸政策有直接的关系，当时官吏的薪俸都很低，吏的薪给更是微薄，养活自己都很困难，要养活全家只有贪污索贿，舍此别无他途。这就不但谈不上“高薪养廉”，简直就是“逼良为娼”了。不贪稳中等死，贪污险中求生，贪官又如何抓的尽杀的完？这个问题雍正就看的比较明白，于是雍正时期推行了养廉银制度，养廉银数目相当可观，比如总督的年薪是白银180两，养廉银则是1万8千两，100倍。县官的年薪白银40多两，养廉银从4百两到2千两，倍数也不小。雍正的意思很明确：你们的合法收入已经够用了，再贪污就是存心找死。养廉银制度加上一些辅助的监督管理措施，使当时的官员的确比较廉正。历史上评价“雍正一朝无贪官”，虽说有点儿夸张，但是不难看出那是中国历史上一个难得的官员普遍廉洁奉公的时期。46个主要国家进行调研，做出一项政府廉洁度的排名，中国大陆列第45位，仅高于印尼。法国总统顾问曾经给中国总理写信，以法国为例，说明政府公务员实行“高薪养廉”的必要性。他说，国家的现代化要以国家管理者的现代化为前提，低物质待遇和高素质人材之间无法划等号，正如中国人所说，“一分钱一分货”！毫无疑问，我们不可能仅靠思想觉悟和政治说教，就建立起一支举世无双的低薪且廉洁的公务员队伍。借鉴雍正的做法，吸取明朝的教训，学习国外的经验，正视当前的现实，逐步完善公务员的录用、竞争和淘汰机制，充分发挥新闻监督作用，建设一支配得上高薪的公务员队伍，实现国家管理者的现代化，这是一条非走不可的路。“高薪养廉”不是要不要搞，而是必须得搞，关键是怎样把事情办好。关于薪水和廉政的问题，我从来就不相信思想觉悟的力量，我只迷信制度，胡萝卜加大棒的制度：一头是优厚的待遇，一头是严厉的管理，“两手都要抓，两手都要硬”。这两年公安部没闲着，队伍整顿搞了一波又一波，为什么呢？队伍老是在出乱子。而经常出问题的地方，大多都是欠发达地区，公安比较穷。如果我们的薪金达不到起码的可以自尊着生活的基线，我们这个队伍能够停止隔三岔五地出乱子，周永康相信，我不信。做一只简单的鸡我从小就和鸡生活在一起，我不知道自己的生世，我的生命里充满了太多的疑问：我从哪里来？为什么和他们不一样？很小的时候，我就和鸡不一样，小鸡的头上都戴着红色的大盖帽，唯独我戴着红红的贝雷帽扎一条黑围巾，他们都爱吃虫子，我却嗜好山涧里的小鱼，可是鸡从来不吃鱼，更奇怪的是我越长越高，鸡群里最雄伟的大公鸡也高不及我的双膝，他们都叫我“姚”。我到底怎么了？冬日暖阳烘出空气里淡淡的尘土的气息，汽车颠簸的声音，惊扰了沂蒙山区的宁静。过去这里很安静的，但是近来常常出现一些陌生人，对面那座荒山似乎叫他们着迷，让他们兴奋地议论着，感叹着。我听说，对面那个山头叫孟良崮，50多年前，那里发生过一次惊天动地的斗鸡（我不知道人打架叫做什么）。当时，好象人分成敌对的两派，一派叫“共军”，另一派叫“国军”，“共军”里好多好多叫“华野”的鸡联合起来，干掉了“国军”里跟他们作对的一只叫做“74师”的大公鸡。“74师”曾经是一只非常厉害的公鸡，在一个存在打架的时空里，一只鸡太厉害了往往下场都不大妙，那只“74师”死的就非常难看。74师”是王牌中的王牌，所以死的很彻底，上到师长下至马夫，没有一个人能从“华野”的包围圈中逃脱。“国军”有五大主力，另外四个的结局也都是被全奸。“共军”这头的情形也大至上如此，特别能打架的鸡，差不多都在四平战役、塔山阻击战这样的生死对决战中耗的差不多了，不是死光光就是拚成了残废。“国军”里打架很差劲的鸡，要么投降要么哗变，反正活下来问题不大，“共军”里战斗力算不上顶尖的公鸡最后都参与国家统治了，过上了养尊处优的生活。后来成长起来的一只只厉害的大公鸡，挑起了保家卫国的担子，和印度阿三鸡、苏联毛子鸡、美国山姆鸡、越南草头鸡打了一架又一架，流了很多血；有朝一日真要收拾湾湾阿扁鸡，还是得指望少数厉害的大公鸡。那些不会打架的鸡们一直活的有滋有味，非但没有流血牺牲的危险，反尔成天开着三菱帕杰罗乃至奔驰宝马在城市里横冲直撞风光无限，交警拿他们没有办法，焦点访谈的违章曝光还得用马赛克挡住车牌。陌生人看到我常常会一脸惊诧：一只生活在沼泽地带的候鸟怎么会和一群鸡生活在一起？他们的疑惑甚至传染给了鸡，我能感觉到鸡们在悄悄地议论我。情人芦花似乎也开始怀疑我的感情，我告诉她，就算我是一只候鸟那又怎么样？万里迁徙长空翱翔有什么了不起？鸟各有志，我热爱普普