干部领导及沟通技巧
領導是一種透過學習而得的能力,用來影響別人,讓他們全心投入,為達成共同的目標努力不懈。 領導與被領導的關係位置 領導人的外在特質 誠信 以身作則 體貼 說到做到 善於傾聽 有責任感 尊重別人 不吝鼓勵 樂觀熱誠 感恩 內在特質--愛的領導 忍耐:展現出來的自制力 恩慈:付出關心、讚美、和鼓勵 謙卑:真誠、不虛偽、不自大 尊重;待人如奉上賓 無私;滿足別人的需求,(試所需,非所欲) 寬恕:別人做錯了也不怨恨 誠實:凡事不欺瞞 守信:堅持所做的選擇 領導的模式 第一層:決心:意圖+行動 第二層:愛:指的是行為;不是一種感覺 第三層:犧牲奉獻 第四層:威信 第五層:領導 威信不是威權 威信:是一種技能:運用影響力:讓別人心 甘情願地照著你的決心行事 威權:是一種能力,利用你的地位,罔顧別人的意願,強迫他們照著你決心行事 雞同鴨講 *宇多田有多甜 老婆;”老公你知不知道日本的宇多田,她好有名呦!” 老公:”神經病,我又沒去過日本喝雨水,我怎麼會知道日本的雨有多甜?” 老婆:”$%︿&*......“ 否定句的殺傷力 你看你這麼笨這麼簡單的事都不會---單層否定 你錯了你還不承認---雙層否定 你錯了你還不承認你給我閉嘴---三層否定 你錯了你還不承認你給我閉嘴妳去死啦-------四層否定 你錯了你還不承認你給我閉嘴妳去死啦死了也沒有人同情你-*-*--五層否定 潛藏
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