安全奖惩和用章制度.docxVIP

旬阳县盛龙置业有限公司盛字[2015]第01号文件安全奖惩办法为调动广大职工积极性和创造性，认真贯彻安全生产的方针,切实杜绝安全事故，以达到提高经济效益的目的，执行奖惩。1奖励1.1积极认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令、法规，有显著成绩者。1.2积极认真贯彻执行公司“经济责任制”有关安全生产的考核规定，全面执行安全生产的各项规章制度，在全年或一定时期内，杜绝了一切违规违纪现象，消灭了一切人身、设备事故者。1.3有发明创新，在治理尘、毒、伤害等方面有显著成绩者。1.4由于采取了及时有效措施, 在消除重大隐患和恶性事故方面，使国家财产和人民生命安全避免了重大损失，事绩确切，成效显著者。1.5在灾害或伤害发生后,能恪尽职守，挺身而出，进行抢险，抢救，制止事故蔓延扩大，减少或避免了国家财产损失及人身伤亡，被一致公认者。 无论集体和个人，在上述一个方面，做出成绩时，可根据贡献大小，分别予以表彰或授予500—1000元的奖励。 1.6所建工程安全生产情况良好而被市级安监部门评为安全生产先进单位者，奖励项目经理3000元。1.7所建工程安全生产情况良好而被省安监部门评为安全生产先进单位者，奖励项目经理5000元。1.8所建工程安全生产情况良好而被国家安监部门评为安全生产先进单位者，奖励项目经理8000元。 2惩罚2.1发生轻伤事故一人次，对事故责任者罚款500元，对事故班组罚款500-1000元，对事故项目部本月安全指标考核为零分，罚款1000-3000元。2.2发生重伤事故一人次，或多人次事故时，对事故责任者罚款10000元，对事故班组罚款20000元，对事故项目部罚款50000元。2.3发生死亡事故一人次，项目部罚款100000元，并追究各级领导的责任以及刑事责任。并降低施工承包单位20%的安全文明施工费。2.4劳务供方队伍未签订安全合同的，如发生伤亡事故追罚使用分公司、项目部20000元，责任由劳务供方队伍自行负责。如签订安全合同后发生的伤亡事故，责任由劳务供方队伍自行负责。2.5处理事故不按“四不放过”的要求办事，事故报告超过规定期限。对有关人员罚款2000元，对分公司罚款5000元。2.6年度或工程开工时未建立安全管理目标的对项目经理罚1000元。2.7安全基础资料不齐或内容不准确、申报不及时，对经办人员罚款100元。2.8不执行安全教育制度的特殊工种或考试不合格而进入岗位，或无证操作者，每发现一人次，对本人罚款500元，对所属项目部罚款1000元。2.9不执行安全检查制度（分公司一月一检查、工段一周一检查、班组天天检查）未按规定进行检查者，或无记录可查者，一次罚款200元。2.10进入施工现场不戴安全帽，对本人罚款50元，对项目部经理、安全员各罚款100元，施工现场内有三人以上不戴者，对所属项目部罚款1000元。2.11高空作业不系安全带者，对本人罚款200元，有三人以上不戴者，对所属项目部罚款1000元。2.12高空作业不按规定悬挂安全网，每发现一次，扣罚责任者100元，对所属项目部罚款1000元。2.13特种作业人员未进行安全培训或考试不合格而进入岗位，或无证操作者，每发现一人次，对本人罚款200元，对所属项目部罚款2000元。2.14由于项目部安全员检查不及时，所造成安全隐患并经巡检人员发现的，对该项目部安全员罚款500元。2.15安全管理人员，凡属失职造成自己分管范围内出现重大事故时，罚款 500元，情节严重者下岗并追究其刑事责任。2.16全管理部或监理单位下发《安全隐患整改通知单》工程，在规定期限内未及时整改和反馈《通知单》者对项目部（项目经理）罚款2000元。2.17对同一工程的同一安全隐患两次下发《整改通知单》者，对项目部罚款5000元，对项目部项目经理罚款500元，对安全员罚款100元。2.18项目部对发生的安全事故隐瞒不报者，一经发现对该项目部罚款5000元，并对项目部经理罚款500元，情节严重者追究法律责任。2.19安全管理部巡回检查，发现工程有重大安全问题及隐患，并下发停工通知单者，对该项目部罚款1000元，对直接造成安全问题的个人罚款500元。2.20在上级安全检查过程中，对所建工程安全管理不到位造成不良影响的，对该项目部罚款按上述奖励的两倍计算，并对项目经理本人予以行政处理。2.21违反文明工地规定，施工现场未实行封闭管理的，对项目部罚款1000元。2.22违反文明工地规定，大门处未设置冲洗设备，施工现场未采用钢制大门，不制定门卫制度，进入施工现场人员不戴工作卡、安全帽、工作服允许施工的，对项目部分别罚款5000元。2.23违反文明工地规定，有条件的施工现场地面未做硬化处理的，对项目部罚款5000元。2.24违反文明工地规定，施工现场各种工器具、建筑材料未设置标志牌的，对项目部罚款1000—20