第8章-工作分析的质量鉴定精要.pptx

第八章 工作分析质量鉴定及工作分析实践中的问题与对策;一、工作分析质量鉴定;（一）工作信息的质量鉴定;（二）工作描述的质量鉴定;3、工作描述的效度及其鉴定;;（4）长期效度的鉴定方法;（三）工作分析质量鉴定的数学方法;1、描述性统计方法;2、一元统计方法;3、多元统计方法;（四）工作分析质量鉴定的实例;;（五）小结;二、工作分析实践中的问题和对策;（一）员工恐惧问题及其对策;;（二）动态环境影响及其对策;（三）工作分析实践中的其他问题;1、工作分析主体问题;（2）对策： 聘请专家； 让专家制定工作分析计划和任务说明书； 让员工填写问卷与编写职务说明书初稿； 让基层主管补充修改； 让企划部和人力资源部审核； 专家修正审订； 由组织领导审批。;2、职务说明书的质量问题;3、岗位员工过少的问题;4、工作分析契约;5、小结