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2017年北京社保缴费基数标准 2017年北京社保缴费基数标准是怎样的呢，不妨来看看吧，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助！ 2017年北京社保缴费基数标准 北京市社保基金管理中心发布2016年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7086元。上限基数为21258元，下限为2834元。日前，市统计局公布了2016年度北京市职工年平均工资，以此为基础的社保缴费工资基数也随之确定。2016年的职工平均工资为85038元，月平均工资为7086元。以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数也确定为7086元。 上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为21258元。 以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4960元。 以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4252元。 以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2834元。 五项社会保险当中以养老保险的缴费金额最多，个人每月需缴纳缴费基数的8%，因此也最受关注。根据新标准可以计算出，对于在职职工来说，养老保险个人缴费每月最低数额应为元、最高数额应为元。 直接影响社会保险缴费基数下限，每年社平工资发布之后企业社保缴费下限会相应提高; 由于最低工资标准制订时会考虑工资水平因素，而且北京市最低工资标准是不包含五险一金个人扣缴部分在内的，则社保会间接影响用工成本; 现行基本养老金计算中，基础养老金直接与上年社平工资挂钩，因而会直接影响到养老金水平; 除以上三种影响外，社会平均工资的变更也会直接或者间接影响到人身损害司法赔偿、工伤的一次性伤残就业补助金以及平均工资水平等。 申报社会保险缴费基数 社会保险缴费基数与社平工资挂钩，上下限调整： ①五险基数上限由19389调整为21258元; ②养老保险、失业保险基数下限由2585调整为2834元; ③医疗保险、生育保险、工伤保险基数下限由3878调整为4252元。 需要注意的是，今年5、6月份调整较大，根据京人社保发[2016]98号文，从2016年5月1日起阶段性降低社会保险费率，养老单位19%，失业单位%，降低费率的期限暂按两年执行。 2016年住房公积金跨年清册工作马上进行，请注意上限调高到21258元; 目前尚未发布新的最低工资标准，意味着暂时公积金下限维持不变。 由于社保基数上下限以及马上的住房公积金缴费变化，应注意是否会出现扣除五险一金个人部分后低于最低工资标准的情形。 2016年1~6月退休的人，之前基础养老金部分暂按旧社平发布，现新的社平发布之后，需要补差，没有完全社会化发放的单位需要填报养老金月报外支付表，补领养老金差额。 审查工伤职工终止解除劳动合同是否需要补差 工伤职工终止或解除劳动合同的，应审查支付的一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等是否需要补差。 申请人身损害赔偿的，应审查相应赔偿金等是否需要补差; 根据劳动合同法，经济补偿金高于社平三倍的实行“双封顶”限制，随着社平发布，该标准相应调整。 以上是小编整理的有关2017年北京社保缴费基数标准相关内容，希望大家喜欢! [2017年北京社保缴费基数标准]