劳动和社会保障法〔五〕.pptVIP

关于低保家庭养狗的案例 2、社会保险：防贫制度P269 3、社会福利基本范围P344 4、社会优抚：特殊优遇P356 劳动法与社会保障法（五） 亲：注意课程要求噢 1、参与“网上课堂”讨论5次：发帖或灌水均可（特别鼓励跟帖） 若网上课堂上不去，尽快找教务处信息科 2、完成“网上作业”2次 3、不无故缺席；尽可能预先请假 4、期末考查：完成2000字以上案例分析 序章：社会法与劳动、社保法p240 劳动法：劳动关系 社保法：收入分配关系 法的理念、原理、调整方法等同属社会法 1、社会法的产生 人生而平等－－抽象权利 人生而不平等：实现权利的机会、环境、条件不同 社会地位、经济状况、生活地域等客观环境 身体状况、性别年龄、教育程度等主观条件 给予两个实质不平等主体平等的抽象权利，结果是形成强、弱势主体 导致处于弱势的主体不能实现基本生存权利 2、法律的平等保护与倾斜保护 传统私法从形式上平等保护民事主体，忽略了其背后掩盖的实质不平等 不平等伴随社会发展愈演愈烈，严重威胁公民生存劳动、经济、环境和教育等基本权利 须有倾斜保护的法律，以保障公民应享有基本权利 否则社会将陷入动荡、骚乱、仇视，甚至爆发革命 由此，诞生了倾斜保护弱势群体基本权利的法律 结论：传统私法调整失败领域产生社会法调整模式 3、社会法保障之权利结构与关系 4、社会法的基本特征P240 ⑴调整对象－群体间关系 形成个体－