公开选拔领导干部典型面试题105题及要点.docVIP

公开选拔领导干部典型面试题105题及要点 例题1：能谈谈你的优点和缺点吗？ 【评析】：这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己。从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。 【参考答案】优点有：（1）爱学习，有较强的适应能力；（2）善于动脑筋，有一定的分析问题、解决问题的能力；（3）有较强的事业性和责任心，干事细心，有始有终；（4）为人谦和，吃苦耐劳，在工作中有较强的凝聚力。 人无完人，谁都有缺点和不足。我认为我的缺点和不足是：稳妥有余、创新不足。 例题2：我们每个人都可能犯错误，你能谈一下自己在学习（或工作）中所犯的错误和遭受的失败吗？ 类似提问还有：能否谈一谈你自认为最骄傲的成就？ 【评析］：个人过去的成功与失败只能起到一个参考作用，意义较大的只是考生对成功与失败的评价标准和主观感受，以及考生从个人的成功与失败中得到的自我发展的动力。 【参考答案】坦诚地说，在我工作的近二十年中，还没有犯过什么错误，但不足还是有的；要说失败，这次参加副县级后备干部考试，虽然很荣幸地进入了答辩者的行列，因我的笔试成绩不理想，对我来说是一次失败。但我认为，一个人过去的成功与失败，只能起到一个参考作用，更重要的是对成功与失败的自我感受，以及从个人成功与失败中得到的自我发展的动力。基于这种认识，我今天仍然勇敢地站在了各位考官的面前。 例题3：