- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2017年内蒙古专业技术人员继续教育学习答案-
2017年内蒙古专业技术人员继续教育学习答案
2017年内蒙专技继续教育学习计划考试
?
1.著作权人的下列权利中,不受法律永久保护的是( )。(单选题3分)3分
o o o o
得分:
A.修改权 B.署名权 C.财产权 D.保护作品完整权
? 2.劳动者有工资支付保障权,按照规定工资至少( )支付一次。(单选题3
分)得分:3分
o o o o
A.每季度 B.每年 C.每月 D.每天
? 3.事业单位现在实行的工资制度是( )。(单选题3分)
o o o o
得分:3分
A.职级工资制度 B.职称工资制度 C.岗位绩效工资制度 D.职务工资制度
? 4.关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义,下列说法错误的是( )。(单选题3分)
o o
得分:3分
A.保护专业技术人员权益是用人单位必须履行的基本社会责任 B.保护专业技术人员权益是用人单位生存发展的需要
o o
C.保护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提 D.保护专业技术人员权益是提升组织效率和竞
您可能关注的文档
- 2016成都七中毕业班第二次考试,语文,作文,迁徙(共7篇).doc
- 2016暑假作文(共9篇).doc
- 2016春季新版人教版七年级英语下册各单元作文指导语训练(共9篇).doc
- 2016有关农村教育问题调研报告.doc
- 2016期末考试作文高二(共9篇).doc
- 2016扬州中考英语作文(共9篇).doc
- 2016江苏高考满分作文-蝶舞青春(共7篇).doc
- 2016河北高速招聘面试技巧 (共3篇).doc
- 2016河南中招满分作文(共9篇).doc
- 2016河南中招作文(共8篇).doc
- 2017年内蒙古主治医师(儿科)实操考试试题-.doc
- 2017年内蒙古主治医师(全科)基础知识考试试卷-.doc
- 2017年上海幼儿《保教知识与能力》:学前儿童发展考试题-.doc
- 2017年内蒙古内科主治医生职称考试试题-.doc
- 2017年内蒙古卫生资格全科主治医生考试试卷-.doc
- 2017年人工智能+专题深度分析报告-.doc
- 2017年内蒙古二级专业结构:砌体温度裂缝的特征考试题-.doc
- 2017年内蒙古中医内科主治医师《伤寒论》考试试题-.doc
- 2017年北京中学教师《教育心理学》练习题:教学测量与评价考试试卷-.doc
- 2017年云南省外科主治医师(骨外科学)考试试卷-.doc
文档评论(0)