事业单位幼儿园面试问题.docVIP

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事业单位幼儿园面试问题

事业单位幼儿园面试问题 事业单位幼儿园面试问题自我介绍 #8222;#8222; 一定要记住自己喜欢孩子喜欢教育孩子 首先,我是幼儿教育专业毕业的,我要学有所用第二,我有一颗爱心,喜欢幼教事业,我能选我所爱的,当然也会爱我所选的第三我有信心能努力认真地干好自己热爱的工作第四我认为我也有能力去胜任这项工作也会好好珍惜我会用我的实际行动去证明自己第五我有一定的工作经验能尽快地适应环境第六我性格比较适合干幼儿教育活泼开朗热情大方有耐心和责任心1.特别喜欢幼儿,喜欢幼儿教育。 2.通过幼师培训和实习,已经能够胜任幼儿教师的工作。但需要在以后工作中努力学习,总结经验,完善自己,做得更好,成为一个出色的幼儿教师是自己不变的理想。3 职业规划,1-5年,学习和总结经验,成为出色幼儿教师。5-10年,形成独具特色的幼儿名师。10年之后,创办特色幼儿园。4. 录取了,服从幼儿园的工作安排,向其他老师学习,了解自己班级的幼儿和家长信息,开展相关工作5.没有录取,分析自己的问题并改善,寻找下一个幼儿园。 为什么要当一名幼儿教师1.跟小孩子在一起很开心。2.觉得这事有意义。3.喜欢这个工作 《幼儿园工作规程》的实质是什么? 幼儿园的任务是实行保育与教育相结合的原则,对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育,促进其身心和-谐发展。幼儿园同时为家长参加工作、学习提供便利条件。幼儿园保育和教育的主要目标是: 促进幼儿身体正常发育和机能的协调发展,增强体质。培养良好的生活习惯、卫生习惯和参加体育活动的兴趣。 发展幼儿智力 培养正确运用感官和运用语言交往的基本能力,增进对环境的认识 培养有益的兴趣和求知欲望,培养初步的动手能力。 萌发幼儿爱家乡、爱祖国、爱集体、爱劳动、爱科学的情感,培养诚实、自信、好问、友爱、勇敢、爱护公物、克服困难、讲礼貌、守纪律等良好的品德行为和习惯,以及活泼开朗的性格。 培养幼儿初步的感受美和表现美的情趣和能力。 2、国外幼教现状? 美国 近30年来,美国政府日益重视幼儿教育,加强了这方面的立法,制订了专门的幼儿教育发展计划,不断增加投入,尤其是用于解决贫困家庭幼儿保育与教育的经费大幅度增长。 德国 所有幼教机构的运作经费绝大部分由国家提供。政府在制定教育收费时,考虑到了不同家庭的收入以及各家庭的幼儿人数情况。 德国法律规定必须给3—6岁的儿童提供受教育的机会,所以德国3—6岁的幼儿入园率能够达到90%。德国教育行政部门的主要职责是制 定有关幼教的行政法规,对幼儿园的设置予以规划、调控,对幼儿园的规模、招生数及工作人员的数量予以监管。 加拿大 实行免费学前教育,即使那些没有实施免费学前教育的国家和地区,公立的幼儿园收费也是很低廉的。 5、你打算如何将幼教科研与日常幼教工作贯穿一体? 理论来源于实际,发现问题,观察思考,获取资料,工作之余读文献提升自己 七、谈谈你对私立幼儿园有哪些认识?如果你被录取,你有什么打算?(对目前存在私立幼儿园的看法) 我国的民办幼儿园在改革开放以来获得了飞速的发展,成为公办幼儿园的有益补充,发展为我国幼儿教育事业中不可忽视的组成部分,很多优秀的民办幼儿园建立了有效、良性的管理机制。但与此同时我们还需要管理者必须对现实有一个清醒的认识,这个现实包括对学前教育现状和发展前景的认识和对幼儿园自身实况的认识,借鉴我国民办幼儿园发展中普遍存在的问题,如投资者行为不当、管理机制混乱等,作为管理者,如何站在民办幼儿园管理的制高点,尽量少走弯路,努力探索适合民办幼儿园的管理模式,保证幼儿园健康、有序的发展是民办幼儿园管理者需要努力探索的。 目前还存在这样的问题:(1)幼教师资水平有待进一步提高。(2)经费投入不足,幼儿园持续发展困难大。 (3)民办幼儿教师工资待遇偏低。(4)行政执法难度大,还存在很多不合格园,擅自办园情况时有发生。 办法:管理上严格的收费制度,院长负责制,建立家长委员会等,家园合作,齐抓共建;加强师资队伍建设;根据自身条件合理打造“特色教育”、“特色服务”, 发挥资源优势,打造艺教特色,以爱心打造服务特色。 教师应聘问得最多的面试试题 22、您认为教师的奖金差别越大越好,还是差别越小起好?为什么? 答:(1)作为学校管理者为教师颁发奖金的目的是为了建立一种激励机制,在教师中形成“多劳多得、少劳少得、不劳不得”“鼓励先进、鞭策后进”“奖优罚劣”良好氛围。这也是符合我们社会主义国家按劳分配的基本原则。从这个意义上看奖金拉大是可以的。 (2)小学教育是基础教育不能等同于其它高等院校、科研机构。因此要根据一所学校教师的整体素质、经济状况而 定。奖金应有差距但不能悬殊太大。(3)从教师群体的三种类型看(雇佣型、职业型、事业型),从这个意义上说奖金不易拉大。(4)调动教师工作积极性,是领导管理艺术得重要体

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