义能煤矿职业危害防治岗位责任制及管理制度.docVIP

职业病防治管理制度 目 录 1. 职业病危害防治责任制 2. 职业病危害警示与告知制度 3. 职业病防治宣传、教育和培训制度 4. 职业病防护设施管理制度 5. 职业病危害日常监测及检测、评价管理制度 6. 劳动者职业健康监护及其档案管理制度 7. 职业病危害项目申报制度 8. 职业病诊断、鉴定及报告制度 9. 职业病危害防治经费保障及使用管理制度 10. 职业卫生档案管理制度 11. 职业病危害事故处置及报告制度 12. 职业病危害事故应急管理制度 13. 建设项目职业卫生“三同时”管理制度 14. 职业职业病危害防治检查与奖惩制度 15. 职业病个体防护用品管理制度 义能煤矿职业病危害防治责任制 总 则 一、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病危害防治工作的管理，提高职业危害防治水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条“用人单位应当建立、健全职业病防治责任制”和《用人单位职业病危害防治八条规定》第一条“必须建立健全职业病危害防治责任制，严禁责任不落实违法违规生产”等相关法律、规章、标准要求，特制定本责任制。 二、义能煤矿是职业病危害防治的责任主体。职业病危害防治责任制是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则，使各级领导、职能部门、生产单位和职工明确职业病危害防治的主体责任，做到层层有责任，各司其职，各负其责，做好职业病危害防治，促进矿健康稳定和谐发展。 三、责任制明确了从矿领导到各部门的职业病危害防治职责范围，凡本矿发生职业病危害事故，按照本责任制追究责任。 四、为保证本制度的有效执行，凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责范围，对照落实相应的职能部门和责任人。 职 责 一、矿长职责 （一）认真贯彻国家有关《职业病危害防治法》、《煤矿作业场所职业病危害防治规定》和《用人单位职业病危害防治八条规定》等职业病危害防治法规、政策和标准，落实各级职业病危害防治责任制，确保职工在劳动过程中的健康与安全。 （二）建立职业病危害防治领导机构，设置职业病危害防治管理机构，配备专（兼）职职业病危害防治管理人员，负责我矿的职业病危害防治工作。 （三）每年职工大会向职工报告企业职业病危害防治工作规划和落实情况，主动听取职工对矿职业病危害防治工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。 （四）每季召开一次职业病危害防治工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病危害防治计划与方案，落实职业病危害防治所需经费，督促落实各项防范措施。 （五）根据“三同时”原则，对新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应及时报请安全生产监察部门审核同意，切实做到职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 （六）参加矿内发生重大职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。 （七）是职业病危害防治工作第一责任人，对全矿的职业病危害防治工作全面负责。 二、职业病危害防治工作领导小组职责 在矿长的领导下，根据国家有关职业病危害防治的法律、法规、政策和标准的规定，矿具体组织实施全矿的各项职业病危害防治工作，具体职责： （一）组织制订（修改）职业病危害管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。 （二）根据矿机构设置，设置职业卫生管理机构，明确各部门、人员职责。 （三）制订矿职业病危害防治规划和职业病危害防治年度计划和实施方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。 （四）直接领导全矿职业病危害防治工作，建立职业卫生管理台帐和档案。 （五）组织对全矿干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。督促全矿各部门职业病危害防治各项具体工作的扎实开展，同时对在职业病危害防治工作中做出贡献的单位或个人进行表扬、奖励，对不履行职责或防治措施落实不力的进行批评教育和处罚。 （六）经常检查全矿和各部门职业病危害防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。 （七）经常听取各部门、工区、安技人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。 （八）对矿内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，并对有关责任人予以严肃处理。 （九）对本矿的职业病危害防治工作负直接责任。 三、职业病危害防治办公室工作职责 （一）负责建立矿职业卫生管理台帐及有关档案。 （二）负责制订矿职业病危害防治规划和职业病危害防治年度计划和实施方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。 （三）定期、不定期组织对全矿和各部门职业病防治工作开展情况进行检查，督促各部门职业病危害防治措施的落实，对检查出的问题及时处理或上报领导小组处理。 （四）做好职业病危害防治工作相