中职生染整专业就业情况分析及启示.pdfVIP

中职生染整专业就业情况分析及启示.pdf

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中职生染整专业就业情况分析及启示.pdf

CCCC 职教实务 ·培训与就业GVANGJSIHGYAUYUZGVANGJSIHGYAUYUZ 中职生染整专业就业情况分析及启示 □ 广西纺织工业学校 李 江 【摘 要】学生实习就业情况的好坏 用双手搭在导布棍抹平织物,却被前进 离开企业,这就造成学生频繁更换工作 直接影响到学校办学的效果。本文通过 的织物拖进设备里,卡在旋转着的螺纹 单位,对他们的收入和技术的提升不利。 对染整专业学生就业情况的分析,发现 扩幅辊中动弹不得,同事在听到他的呼 (二)学生的反映 存在的问题,提出解决的办法,以提高染 叫之后按下停车开关才把他从螺纹扩幅 1. 工作生活条件不好,反映在几个 整专业教学质量。 辊中救出来,这次事故造成这位学生右 方面:第一,工作时间长达 12 小时,而且 【关键词】染整专业 就业分析 解 手严重擦伤。 还要上夜班,有的企业甚至半个月才换 决思路 2. 学生对物测化验的基本技能比较 一次班,只休息一天,学生反映不习惯、 【文献编码】doi:10.3969/ j.issn.0450- 欠缺。目前,广西纺织工业学校染整专业 吃不消。第二,工作环境艰苦,温度高干 9889 (C).2011.04.055 的毕业生有相当大部分是到企业的化验 重活,特别是刚到企业做一些基层工种, 室和物测室工作,但是这种岗位对学生 学生的反映更加强烈。第三,饮食生活不 当前,各染整加工企业充裕,开工饱 的素质要求比较高,都要经过企业的面 习惯,非常想回家。 满,迫切需要大量一线染整专业的操作 试或考试才能得到。而学校现有的教材 2. 企业没有给他们足够的发展空 工,企业希望在比较短的时间内从专业 都没有涉及如此广泛且极具前沿的内 间。学生到企业一般都是在生产一线工 学校招聘来的学生中培养出适合企业工 容,加上学生在这方面的训练也比较欠 作,工作的特点就是简单重复,枯燥无 作的骨干力量,充实企业生产的技术队 缺,学生到企业之后企业要重新对学生 味,学生工作时间一久,无法忍受这种寂 伍。同时,染整加工很多岗位专业性比较 进行专业的技能培训,造成学生在种类 寞,而且企业还有大批学历比他们高的 强,比如打样对色、检验、物测、工艺等, 岗位的适应期长,难以独当一面。 员工,所以认为在企业工作发展空间小。 需要一定的职业技能才能上岗,染整专 3. 学生的综合素质不高。广西纺织 3. 所学知识没有发挥的地方。由于 业的中职学生正好满足企业的需要。因 工业学校学生顶岗实习的企业都是具有 学校所教授的知识是整个染整加工过程 此,学生一到企业很快就成为企业生产 一定规模的大型企业,企业产品出口到 内容,而学生到企业只是在具体某个工 的生力军。在这样的情况下,中职生染整 世界各地,企业所使用的设备是最先进 序上工作,所应用到的知识仅仅局限在 专业就业情况是如何的呢?对今后的就 的,与之配套的工艺技术也是最前沿的, 他所工作的工序内容,不能完全应用所 业又有何启示?本文以广西纺织工业学 对一些技术含量要求高、待遇好的岗位, 学全部知识,学生常有学无所用的感觉。 校为例,对此进行探讨。 往往学生难以胜任。例如,广东中山一家 4. 企业帮派严重,学生受排挤。企业 一、染整专业中职生在企业的就业 印染公司在双选会的招聘现场明确表 的主管为了保证员工的稳定,一般会安 状况 示,公司的化验室岗位招聘对象主要放 排自己的老

文档评论(0)

带头大哥 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档