何顺文教授恒生管理学院-基金成立典礼暨筹款晚宴.PDFVIP

何順文教授 恒生管理學院 - 基金成立典禮暨籌款晚宴 校長致辭 2016 年 10 月20 日The Mira Hong Kong 校董會李慧敏主席、各位校董及校務委員、基金創會會員及委員、各位同事、校友、各位 嘉賓： 大家好！歡迎各位蒞臨恒生管理學院基金成立典禮暨籌款晚宴。今晚有機會在這裡與大家 聚首一堂，共慶恒管基金正式成立，我感到非常榮幸同感恩。 恒生管理學院繼往開來，秉承由 1980 年成立的恒生商學書院的辦學傳統，於 2010 改組註 冊而成，提供多元化本科及以上的學位課程。恒商以何善衡慈善基金會、恒生銀行若干創 辦股東及恒生銀行慷慨捐出之基金開始運作。從昔日的「恒商」走到今日的「恒管」，經 歷了不少變遷和改革，30 多年來一直秉承民間優質辦學的傳統，獲得社會各界的認同。恒 管成立6 年，本人擔任校長轉眼已近三年，親身體會到恒管是一間既充滿活力、發展迅速、 且具有巨大潛力的高等院校，令我深以為傲。 作為一所非牟利自資、住宿型的院校，恒管承傳「博學篤行」的校訓精神及採用獨特的「博 雅 + 專業」教育模式，相信平等教育機會和學生才能多樣性，把優質教學與學生個人全方 位發展訂為最優先目標。 恒管無論在師資、校園建設、教學與住宿設施、學習資源、教研水準、學生表現等方面已 有長足發展，成績有目共睹。恒管現有由五個學院，提供 15 個榮譽學士學位課程及碩士課 程，所有課程通過香港學術及職業資歷評審局〈HKCAAVQ 〉評審認可，部份課程更為全 港首創。現有近5,000 名全日制學生及200 名全職教師。每年恒管約九成畢業生能於畢業後 四個月內找到全職工作。根據獨立的僱主調查，恒管畢業生得到僱主的肯定和讚賞，特別 在工作態度、溝通能力和專業知識方面。 在教學方面，恒管過去三年學生對每科教師表現的滿意度評分平均過5 分（6 分為最高）， 在本地院校算是最重視教學質素的一所。恒管以「企業可持續發展、社會責任與創新」為 整個學院的共同跨學科研究主題。在過去三年，恒管獲政府不同的教學與研究資助計劃撥 款，在RGC 競爭項目上，研究經費及項目總數為所有自資院校當中最高。 恒管深信「環境育人」的理念，是香港首間獲香港綠色建築議會頒發新建築物最高級別的 鉑金認證的高等院校，目前已有三座新樓宇獲得是項認可。另外恒管自2011 年起，每年舉 1 辦「君子企業調查與獎項」，借此弘揚「君子五德」作為營商的根本。其「香港商業道德 指數」，旨在從「仁、義、禮、智、信」五個準則，反映香港市民對商界道德水準的整體 看法，此項調查結果廣受商界及公眾注視。學院致力成為一所「君子大學」，充份體現竹 子的特質，及在環保及可持續發展方面的承擔。 恒管的其他獨特優勢和特色包括：跨學科共同核心課程、小班教學、緊密的師生關係、課 堂外對個別學生的關顧指導、創新互動學習模式、將管理學視為博雅學科、首間自資院校 採用住宿書院制度結合生活與學習、優質的學生支援服務，及每屆約七成同學獲工作實習 機會。 我們致力培育年青人成為具獨立思考、創新思維、人文關懷和社會責任的領袖人才。恒管 的學生是有夢想、勤奮及有熱誠的一群。他們積極地為社會帶來正面的改變，不人云亦云， 不隨波逐流。作為校長，我全力支持同學的全方位學習，知慧與人格並重，讓他們探索自 己的志趣和發揮潛能。 恒管作為一所非牟利自資的高等院校，不會也不需要與其他本地公立大學在收生成績、規 模、科研經費、學術期刊著作、或排名作競爭。自資院校制度及模式較公立院校自由靈活； 在適當的資源及政策配合下，能提升高等教育機會平等與多元化、給予有能力有積極意志 的同學一個完整優質的本科教育以改變他們的一生。另外它能較迅速回應社會需求，於課 程和教研上更能優化創新。除了可填補香港高校發展上的一些不足外，更扮演一獨特和重 要角色，給學生、家長和教師多一個教育模式的選擇。恒管已具備成為一所優質私立大學 的條件，亦計劃在2017 年中向政府作出正名大學的申請。 本校發展雖略見成績，除仝人要加倍努力外，仍須各界持續給與我們更多指導和支持。除 政府撥地及提供校舍擴建免息貸款外，恒管沒有政府資助，營運經費主要靠學費收入承擔。 在校園建築投資、部分教研設施經費及學生獎助學金上需社會熱心人士的鼎力捐助，令學 費控制至可負擔的水平 ，以幫助家境較清貧的學生入讀，以及推動學院的策略性發展。 創立恒管基金，目的就是在創造一個全新平台，以便本校與捐獻者和各界持份者加強聯繫， 讓他們更了解學院的發展方向和需要，