一、招聘计划及任职条件.doc

一、招聘计划及任职条件 （一）专任教师招聘计划及要求 部门 岗位 专业 人数 拟任教课程 任职条件 信息工程学院 教师 计算机应用技术、教育技术学 7 计算机应用基础 硕士研究生、优秀本科生；副高以上职称优先 教师 计算机网络技术 6 网络安全、无线网络、综合布线、网络工程 硕士研究生、优秀本科生；副高以上职称优先 教师 软件技术 6 Java面向对象程序设计、JavaEE开发、移动软件开发 硕士研究生、优秀本科生；副高以上职称优先 教师 电信服务与管理 2 电信营销类课程 硕士研究生、优秀本科生；副高以上职称优先 教师 电子信息工程 3 嵌入式应用技术、物联网技术、机器人技术 硕士研究生、优秀本科生；副高以上职称优先 财经学院 教师 会计 6 财务管理、税务会计 硕士研究生、优秀本科生；副高以上职称优先 教师 电子商务、计算机、信息系统管理 3 电子商务原理、网络营销、网络基础 硕士研究生、优秀本科生；副高以上职称优先 教师 市场营销 3 推销实务、销售管理 硕士研究生；副高以上职称优先 教师 金融、经济学、投资理财 5 证券交易、互联网金融 硕士研究生；副高以上职称优先 管理系 教师 物流管理 5 物流设施设备、仓储与配送管理、集装箱运输实务 硕士研究生；副高以上职称优先 教师 工商管理 5 经济学、人力资源管理、市场营销 硕士研究生；副高以上职称优先 教师 烹饪工艺与营养 3 烹饪工艺、面点工艺、西餐工艺 硕士研究生、优秀本科生、有一线工作经验的大专生；副高以上职称优先 教师 酒店管理 3 餐饮服务与管理、前厅客房服务与管理、商务礼仪 硕士研究生；副高以上职称优先 机电系 教师 数控技术 4 UG模具设计、机械制造基础、快速成型技术 硕士研究生、有一线工作经验的本科生；副高以上职称优先 教师 机电一体化、自动化控制 4 PLC控制、传感器技术、自动化生产线实训、单片机技术、工业控制技术 硕士研究生、有一线工作经验的本科生；副高以上职称优先 建工系 教师 工程造价 4 工程造价软件应用、建筑工程施工工艺等 硕士研究生、有一线工作经验的本科生；副高以上职称优先 教师 施工技术 3 施工技术、施工组织及施工技术基础课 硕士研究生、有一线工作经验的本科生；副高以上职称优先 教师 建工类专业 3 建筑CAD、工程经济、建筑构造与识图 硕士研究生、有一线工作经验的本科生；副高以上职称优先 艺术系 教师 室内装饰设计 4 室内设计工程制图、室内装饰CAD、住宅室内设计 硕士研究生；副高以上职称优先 教师 服装设计 3 时装画技法、时装数码设计、服装企业项目设计 硕士研究生；副高以上职称优先 教师 艺术设计 3 标志与CI设计、网页设计、三维动画设计 硕士研究生；副高以上职称优先 教师 工艺美术品设计 3 工艺品设计与包装、雕塑设计与制作、陶艺、构成与现代装饰 硕士研究生；副高以上职称优先 外语系 教师 商务英语 2 英语相关专业 硕士研究生；副高以上职称优先 教师 应用英语 2 英语相关专业 硕士研究生；副高以上职称优先 公共课教学部 教师 体育教育 2 体育舞蹈、田径、足球、篮球、健美操 硕士研究生、优秀本科生 教师 运动康复、体育保健学、运动人体学 3 生命安全与健康 本科以上学历；具有公共卫生与安全相关知识与技能 教师 公共课卫生或基础医学类 2 生命安全与健康 本科以上学历；具有公共卫生与安全相关知识与技能 教师 中文 1 中文类 硕士研究生 （二）辅导员、行政教辅人员招聘计划及要求 部门 岗位 专业 人数 任职条件 学生处 辅导员 专业不限 10 中共党员，本科及以上学历，在校担任团委、学生会部长级干部或学生社团主要负责人等职务。 人事处 职员 人力资源相关专业 1 本科学历，学士学位；人力资源管理等相关专业，对人事管理、师资管理、绩效考核等工作有一定了解。 评建办 职员 专业不限 1 本科及以上学历，熟悉高职院校教学和教务管理工作 校办 职员 专业不限 1 本科及以上学历，有一定文字功底 相关系部 秘书 专业不限 3 本科学历，熟悉计算机应用基本操作；有秘书工作经验优先 艺术教育中心 职员 管乐专业 1 本科学历，熟悉计算机应用基本操作。 图书馆 职员 图书情报类、信息系统管理专业 2 硕士研究生，有图书馆工作经验优先 教育技术中心 网站网页设计员 计算机类专业 2 专科及以上学历，有网站和网页设计经验，面试时须出示设计成果 网络维护管理师 计算机类专业 2 专科及以上学历，具有网络设计、施工、检测、维护经验。 实训中心 实训室管理员 计算机类专业 2 本科学历，有计算机实训室管理经验优先 继续教育