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- 2017-05-10 发布于浙江
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1.4-刘颖青医院评审与急诊科管理
医院评审与急诊科管理
首都医科大学附属北京朝阳医院
刘颖青
评审检查要素
查看制度及相关培训记录
实地查看落实
查看现场运行及落实
提问现场人员3人
保障急救设备完好率
仪器在册: 急诊科
每一个仪器均应有编号即 急诊仪器设备一览表
身份(条形码) 急救设备使用记录
定点放置,专人负责。 急诊设备管理员名单
仪器悬挂操作流程 物资器械中心对急诊科仪
仪器维修:上报信息系统; 器设备的管理记录
电话直报。 仪器清点记录
借用仪器:上报信息系统; 检测记录
电话直报。24小时开放并
值班
抢救仪器检测记录模板(除颤器)
检查内容: 性能检测方法,每周一进行
物品:用物齐全,在有效期 检测。
内: 第一步:打开开关,充电5焦
导电糊2瓶、电极片3包、纱 耳
布6包、心电图纸1卷 第二步:机内放电,ECG正
仪器: 常走纸
组件:部件完整,连接完好 第三步:将ECG粘贴在记录
清洁:除颤仪无污迹 本上
电量:接通电源,仪器各项
功能显示正常
打印纸:心电图纸放置正确,
无卡纸
仪器用后及时做好充电工作
抢救仪器检测记录模板(呼吸机)
每班检查:
呼吸机管路和湿化罐连接正确,在有效期内,时效为一
周。
呼吸机清洁无污迹。
悬挂“已消毒”和“备用状态”标牌。
检测步骤:每周一进行检测
第一步:电源线、管路及湿化罐齐全,连接正确。
第二步:接通电源、氧源、接好模肺。
第三步:打开开关,显示屏各项功能正常,调节参数,
呼吸机运转正常,30分钟无报警,性能良好。
核心制度及落实
查对制度 培训及考核(记录)
试卷考试:成绩、试
交接班制度 卷
分级护理制度 提问考核:
护理文件书写规范
培训达100%
安全输血制度 培训日期与排班相符
有未培训人员补培训
危重抢救制度
记录
交接班制度及规范
集体交接班
参加人员:护士长、所有将要上岗护士包括:抢救区护士和诊
区护士、准备下班的抢救1班护士。
方式:①护士长主持交接班工作,②抢救1班护士报告交接前一
工作日的工作量;抢救室交接班记录本填写的内容;重大事件、
突发事件、纠纷及发现存在的危险因素情况。③对有心理问题、
情绪不
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