西安交通大学17年5月课程考试〔劳动与社会保障法〕作业考核试题.docVIP

一、单选题（共 30 道试题，共 60 分。）V 1. 我国规定，集体合同的期限为（ ）。 . 1年 . 1—3年 . 1—5年 . 不定期 标准答案： 2. 公民的劳动权利能力和劳动行为能力（ ）。 . 必须由劳动者本人实现 . 可以由他人代理实现 . 可由他人协助实现 标准答案： 3. 下列社会关系不属于劳动法调整对象的是（ ）。 . 某公司与其职工因支付加班费用问题而发生的关系 . 某私营企业与职工因培训而发生的关系 . 作者与出版社之间的关系 . 劳动监察大队执法人员查处某建筑公司雇佣童工的关系 标准答案： 4. 下列各项中，（ ）不是我国工资立法的原则。 . 按劳分配原则 . 工资水平随经济发展逐步提高原则 . 工资总量宏观调控原则 . 工资总额计划管理原则 标准答案： 5. 劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（ ）。 . 用人单位 . 事业单位 . 企业 . 团体 标准答案： 6. 按我国《失业保险条例》规定，小张与所在企业依法履行缴费义务满2年后，他可领取失业保险金的期限最长为（ ） . 6个月 . 12个月 . 18个月 . 24个月 标准答案： 7. 职工违纪违章给用人单位造成经济损失而应予赔偿的，可从职工本人工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过其当月工资的（ ）。 . 10% . 20% . 30% . 50% 标准答案： 8. 新中国成立