2017年开展党风廉政建设自查报告.docx

2017年开展党风廉政建设自查报告 狠抓党风廉政建设和反腐倡廉教育，严格实行会前教育、会前学法的长效机制。截至目前，全乡各村建立了党风廉政建设宣传栏、宣传标语、警示语言、图书室和党员活动室，包村干部每季度讲廉政党课，使党员干部不出村就能受到党风廉政教育，进一步坚定了各级干部群众反腐倡廉的思想信念。下面是2017年开展党风廉政建设自查报告，欢迎阅读。 2017年开展党风廉政建设自查报告 2017年，我乡党风廉政建设工作在县委和县纪委的正确领导下，乡党委认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会、省委十届六次全会和县纪委第十三届五次全会精神，认真落实党委主体责任和纪委监督责任，坚持把纪律和规柜挺在前面，注重标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的方针，以维护党的先进性和纯洁性为目标，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以夯实基层党风廉政建设基础为重点，扎实抓好各项任务落实，不断开拓党风廉政建设新局面。现就我乡全年党风廉政建设工作自查总结如下： 一、加强组织领导，全面落实党风廉政建设责任制 1、党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉工作的重要制度保证。对此，乡党委、政府高度重视，强化领导责任和组织领导，把落实党风廉政建设责任制作为全年工作的主线，坚持把党风廉政建设和反腐败工作同其他业务工作，一起部署，一起落实。年初乡党委制发了《2017年领导干部履行党风廉政建设责任分工意见》，按照分工负责的原则，党委班子7名成员分解32项工作职责，实行责任到人，各负其责。同时，乡党委根据和县委、县政府签订的党风廉政建设责任书，结合实际与村社区、乡属单位签定了底堡乡党风廉政建设目标责任书。并且与各村支书、主任、纪检组长、乡机关干部签订了2017年党风廉政建设承诺书。对党委班子成员落实党风廉政建设责任进行了责任分解，适时根据人事变动情况加强责任分工，坚持实行党风廉政建设“一岗双责”。 2、坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，建立完善了《底堡乡惩治和预防腐败体系建设》， 围绕农村经济发展、农民增收、社会稳定、民生工程、三资管理，加快社会主义新农村建设这个中心建章立制，全乡九个行政村和一个社区全面规范制作了党务村务公开档，将村两委工作落实情况置于群众监督下。 3、强化基层干部党风廉政宣传教育、筑牢拒腐防变思想道德防线。一年来，乡党委一是充分利用各种会议组织乡村干部学习《中央八项规定》、《省市县十项规定》、《农村基层干部廉洁从政若干规定》、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《警示教育读本》和《三严三实》专题教育活动，增强乡村组三级干部廉洁从政意识和服务群众的能力;二是对村社区两委主要负责人和部门负责人、班子成员开展廉政谈话和约谈活动，从思想上筑牢廉洁从政防线;三是扎实抓好干部勤廉双述评议活动，增强事业心、使命感。 二、加强作风建设，党群干群关系进一步提升。 4、牢固树立“以人为本，执政为民”的理念。按照县委“作风兴县”、《廉政准则》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》的要求，认真抓好贯彻落实，以大兴密切联系群众之风、求真务实之风、批评与自我批评之风为重点，扎实推进“树新风、塑形象、促发展”主题活动，大力倡导说实话、办实事的作风。抓住机关作风建设的薄弱环节，从强化管理入手，以铁的纪律推进作风建设。一是严格考勤制度，上班签到、下班签退，按月通报、考核逗硬。二是完善乡机关内各办公室标牌、座牌、岗位职责、办事流程、工作人员去向告知牌，强化了机关管理，方便了群众办事，提升了机关形象。三是做到上班内“三个严禁”，严禁上班迟到、早退和中途溜号;严禁在网上炒股、打游戏、看电影、聊天等做与工作无关的行为;严禁用公款“吃喝玩乐”。四是工作计划实行“三个公开”。党委、政府的年度工作计划、月工作计划及时向全体机关干部公开，实行项目管理，强力推进。五是切实落实效能建设“三项制度”。严格实行首问责任制、限时办结制、责任追究制，杜绝不作为、乱作为、慢作为的现象发生。通过加强机关管理，干部工作作风有明显改善，人浮于事的现象得到有效治理。 三、加强矛盾纠纷排查调处，积极做好纪检信访工作。 5、对于信访工作，乡党委、政府牢固树立“群众利益无小事”的观念，把实现好、维护好、发展好群众利益作为追求目标，逐步解决当前存在的困难和热、难点问题。加强矛盾纠纷排查调处，把非常突出、有可能激化升级的苗头和倾向性的矛盾化解在萌芽状态。乡主要领导亲自抓，分管领导具体抓，认真接待来访群众，协调处理群众反映的有关信访事项。2017年乡纪委共办理群众信访和上级传办案8件，向当事人进行了“动之以情、晓之以理、明之以法”的宣传教育，使问题得到了圆满解决。 四、规范“三公”经费管理，进一步强化党风廉政