2017初级经济法基础第二章劳动合同与社会保险法律制度.ppt

　　【例题·单选题】老王已经从事工作12年，2010年4月1日老王进入A公司工作，2013年8月1日因病无法从事工作，开始病休。在医疗期未满的情况下，老王最晚在（　）之前休假，均可以享受医疗期待遇。　　A.2013年10月31日　　B.2014年1月31日　　C.2014年4月30日　　 D.2014年7月31日 『答案』D『解析』本题考查医疗期的累计计算期。累计计算器既要看累计工作年限，又要看本单位工作年限。①实际工作年限10年以上的，医疗期为6个月；②实际工作年限超过10年，本单位工作年限不足5年，医疗期为6个月。二者相加，累计医疗期为12个月。所以，选项D正确。 2014单选.王某工作年限为15年，在A公司工作已满8年，根据社会保险法律制度的规定，王某可以享受患病医疗期的期限为( )。 　　A.24个月 B.9个月 C.12个月 D.18个月 B 　　【解析】实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以上10年以下的医疗期为9个月。 　四、工伤保险　　（一）工伤保险的涵义　　工伤保险，是指劳动者在职业工作中或规定的特殊情况下遭遇意外伤害或职业病，导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属能够从国家和社会获得物质帮助的社会保险制度 （二）工伤保险费的缴纳和工伤保险基金　　1.工伤保险费的缴纳：用人单位缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳。