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省劳教系统安全有序度过新春佳节 [作者：局办公室? 来源：本站原创? 点击数：869? 更新时间：2008-03-11] ??? 今年春节，我省劳教场所全面落实安全工作的各项规定，周密安排节日期间的安全防范和生活、文化娱乐活动，特别是针对春节前我省出现的大幅度低温冰雪天气，各场所认真做好劳教人员的防寒保暖工作。春节期间，全省没有发生因受冻挨饿而引发的流行性感冒等传染病疫情，实现了无逃跑，无非正常死亡，无所内发案，无重大生产安全事故，场所各项工作有条不紊，管教秩序持续稳定。 ??? 一、周密部署，加强春节期间安全督查工作 ??? 春节前，我局下发了《关于切实加强春节期间劳教场所安全工作的通知》，对节日期间的安全工作做了总体部署。随后，又迅速转发了司法部办公厅、省司法厅有关做好春节期间监所安全工作的通知。同时，针对今年春节前我省部分地区遭遇几十年一遇的冰雪灾害天气，及早下发了《关于做好劳教人员防寒保暖工作的紧急通知》，对劳教人员防寒保暖工作作了部署。随后又转发了省委省政府、省司法厅、部劳教局有关做好抗灾救灾工作的通知。同时，为了进一步加强春节期间场所安全应急管理工作，在劳教局成立应急指挥领导小组的基础上，各所相应成立了应急指挥领导小组，由“一把手”任组长，分管领导任副组长，下设若干工作小组，负责收集情况，处置场所突发事件。1月下旬起，省司法厅党委书记、厅长陈伟雄同志，省局党委书记、局长施红辉同志及其他厅局领导亲自组织了节前安全大检查；省局警务督察办组织3个督察组，对深圳二所、惠州所、湛江所等7个单位进行了警务督察，及时整改安全隐患。在省厅局的督促检查下，各所自觉贯彻执行安全防范工作领导责任制，场所“一把手”亲自研究、亲自部署节日期间的安全工作，所领导班子各负其责，认真落实节日期间领导值班、带班和民警现场管理工作，确保了春节期间场所教育矫治秩序安全稳定。 ??? 二、重视队伍管理，为民警职工送温暖 ??? 节日期间，各单位充分认识到民警在安全防范工作的中重要性，高度重视队伍管理，开展送温暖活动。一是积极开展劳教人员与民警关系不清等问题的治理工作。省三水所2月1日召开中层以上领导干部会议，结合中纪委十七届二次全会精神，通过“十查六看”部署专项工作；省增城所与一线民警239人签订了717份《廉洁执法承诺书》，与劳教人员签订了1097份《保证书》。在专项治理活动中，涌现出一些典型。如省增城所大队领导王永生、张立亮各自掏100元现金给湛江籍解教人员杨大钊作解教路费，佛山所四大队曾伟光、匡阿星两位民警将佛山籍劳教人员罗二信的姐姐赠送500元的午餐费存入该劳教人员的帐户。二是加强车辆管理和对驾驶人员的安全教育。各单位组织驾驶人员，对本单位的车辆进行安全性能检查，消除安全隐患；同时，加强安全教育，提高驾驶员的安全意识，杜绝酒后驾驶、疲劳驾驶及超速行驶等违章行为。三是开展“送真情、暖人心”为主题的送温暖活动。各单位在厅局慰问看望基层民警职工的基础上，通过不同形式慰问广大民警和职工，体现了各级党委的关心和体贴。1月30日，省司法厅党委书记、厅长陈伟雄同志，省劳教局党委书记、局长施红辉同志慰问了三水片劳教单位的民警职工，为困难民警职工送上了慰问金；同时，其他厅局领导也在不同时间，慰问了其他劳教所民警职工。三水所党委组织慰问了206名离退休民警职工，发放慰问金10万多元，同时为17名民警职工及亲属发放了共计26500元的扶危济困基金款；广州东坑所先后组织看望慰问200多人次，发放慰问品200余件，同时举办了迎春晚会；广州市戒毒所慰问了21户特困家庭、鳏寡孤独老人。 ??? 三、落实制度，强化安全措施 ??? 各单位严格落实安全制度，确保了节日期间的场所安全稳定。一是严格落实民警直接管理制度。各单位按照全省劳教工作会议提出的加强民警直接管理的要求，节日期间切实做到劳教人员“三大现场”由民警直接管理，使“我的岗位我坚守，我的责任我负责，我的工作我做好”成为民警的自觉行为。省南丰所等单位重点抓好民警直接管理的“五定”、“十亲自”，严格落实人数清查制度、交接班制度和查岗查铺制度；省女子所严格外来人员管理，进入劳教院区大门的外来车辆全部由民警陪同或由值班司机驾驶。二是严格外出请假、外出活动的审批制度。春节期间，在保证领导到岗到位的同时，各单位安排警力24小时值班，留守警力达70%以上；一些单位领导和民警职工自觉推迟了节前批准的假期，选择了坚守岗位，大部分留守都连续值班、带班24小时以上，有些甚至连续达到72小时，确保场所不因防寒措施不到位而出问题，不因无顾送、物资储备不足而出问题。三是开展安全隐患治理。根据省局《关于开展安全隐患治理年活动的通知》，各单位节前开展了安全隐患治理活动。省三水所、省女子所、深圳一所、中山所等单位由所领导带队，对生产