2017年雁过拔毛式腐败问题专项整治工作总结_精选.docVIP

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2017年雁过拔毛式腐败问题专项整治工作总结_精选

2017年雁过拔毛式腐败问题专项整治工作总结 雁过拔毛式腐败作为基层腐败的典型表现形式,主要是指少数基层干部在资金分配、审批审核环节以及管理基层事务的过程中,滥用职权侵害群众切身利益的腐败行为。下面是2017年雁过拔毛式腐败问题专项整治工作总结,欢迎阅读参考。 2017年雁过拔毛式腐败问题专项整治工作总结 按照县委办《华容县“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作方案》(华办〔20xx〕21号)、岳司通(20xx)3号文件精神,我局结合实际,认真开展了专项整治,现将自查自纠情况总结报告如下: 一、专项整治开展情况 一是加强组织领导,明确工作职责。成立了局深入开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作领导小组并制定工作实施方案,党组书记、局长夏金华任组长,党组成员、纪检组长陈勇任副组长,其余班子成员为成员。领导小组下设办公室,具体负责整治活动的任务分解、组织协调、工作指导、督促检查、情况综合、评估验收。坚持了主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体负责、直接抓,层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干,形成全局上下推进整治工作的强大合力。 二是加大宣传力度,营造浓厚氛围。我局坚持面向群众,开门治作风,发动群众积极参与,主动接受群众监督,并通过在门户网站公开党员干部承诺书、设立举报信箱、公示举报电话等途径,坚持把群众是否满意、是否赞成、是否高兴作为衡量整治工作成效的重要标准,充分发挥群众及社会舆论的监督作用。局党组更是把加强作风建设作为工作中的重中之重,逢会必讲作风建设,在全局形成了转作风的氛围。 三是加强监督检查,坚持边整边改。坚持把监督检查和边整边改贯穿整个整治工作的全过程。坚持边查边改,强化整改措施和整改效果。一是开展专项整治。着重抓了“雁过拔毛”式腐败问题整治。二是清理、修改完善局相关管理制度。我局对机关的《内部管理制度》等制度,在广泛征求局机关工作人员意见的基础上进行了反复修改完善,形成了新的管理制度。 二、自查结果 自专项整治活动开展以来,我局专项治理办公室按月组织人员对本单位“雁过拔毛”式腐败问题进行了详细的自查并建立台账,自查结果显示没有发现“雁过拔毛”式腐败情况。 三、今后打算 尽管在这次专项整治工作中没有发现“雁过拔毛”式腐败情况,但也给也给局全体工作人员打了一剂很好的预防针,我局将进一步大力加强廉洁勤政和党风党纪的学习和落实,特别结合全县开展的 “三严三实”活动和“两学一做”活动为主要内容的教育活动,学习宣传中纪委、省纪委及市、县纪委全会精神;坚持对全体党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育,进行《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等党纪政纪和法律法规教育,进行党的优良传统和作风教育。 2017年雁过拔毛式腐败问题专项整治工作总结 20xx年全县作风大提质“纠‘四风’治陋习”专项整治活动和“雁过拔毛”式腐败问题专项整治活动(以下简称“两项”专项整治)工作开展情况和下阶段工作打算汇报。 一、传达全市“两项”专项整治工作调度会议精神 10月17日、18日、21日,市纪委、市专项整治办连续召开会议,组织县市区和市直相关单位负责人就“纠‘四风’治陋习”和“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作进行调度安排。会议由市纪委常委李学民主持。会议通报了市纪委20xx年“两项”专项整治工作取得的成效,全市共查处违反中央八项规定精神问题99起,处理195人,因作风问题问责707人。发现问题线索478件,受理举报543件,立案421件,处理350人,移送司法机关49人,通报典型案件242件。 市纪委党风政风监督室主任黄凌志就当前在信息报送、宣传、简报通报、工作推进等四个方面存在的问题进行了通报,并传达了市委常委、市纪委书记李超在全市中秋国庆纠正“四风”专项监督检查违规线索汇总表上签署的批示,李超书记批示指出:“这些暗访活动在各县市区开展的效果很不平衡,这说明安排部署还存在问题,今后,各县市区开展暗访工作要认真研究方案,力求取得实效,绝不能走过场,声势大、无效果”。 市纪委副书记周亦彬到会并作重要讲话。他强调:当前“两项”专项整治工作还存在一些问题,一是思想认识不到位。有的部门履职意识不强,限于本单位自查自纠,而没有将压力传导到本系统各单位去。二是推进举措不力。流于形式,浮于表面,主动发现问题线索少。三是查处成效不明显。针对下一步工作,周亦彬副书记提出了五点要求:一是要压实“两个责任”。强化党委的主体责任、纪委的监督责任和职能部门责任。要将压力传导给县级领导和各职能部门,“两项”整治工作纳入年底作风考核、绩效考评和党风廉政建设考核之中。二是要对前期工作“回头看

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