新员工安全生产培训20130614(修改后).pptVIP

沙星医化安全生产培训 暖场 这是我们的理想！ 参加培训须知 上课时需共同遵守的小小规则： -- 享受培训、快乐学习； -- 开放心态、积极参与； -- 用心感悟、跟上思路； -- 遵守时间、手机无声； -- 尊重他人、请勿吸烟。 上课时间欢迎： --提问题和积极回答问题 --随时指出授课内容的不当之处 理解与支持 给您一分钟，手机调振动 对您是自重，对我是感动 自我介绍 姓名：胡安玉 部门：安环部 职务：经理 职称：注册安全工程师 职责：尽我最大的努力，保障您的工作环境处于安全状态 手机短号：666397 培训--正如我们经常教育孩子饭前要洗手一样，时间长了就在儿童的头脑中形成了“不洗手不能吃饭”这样一种概念，从而在吃饭前就习惯要先去洗手。同样，安全生产的概念一旦在职工的头脑中形成惯性思维，那么在进行工作和生产之前，首先就会在头脑中反映出与之相关的安全制度或规定，从而考虑到各种安全方面的因素，并采取相应的安全防范措施，这就是惯性思维的作用。安全培训活动的目的就是要培养职工形成这样一种惯性思维的模式。 作为一名危化企业的员工，熟识、掌握化工单元操作的安全技能和知识十分重要，它是我们愉快工作，享受生活的宝典。 请让我们一起分享以下 目录 一、安全生产基础知识 二、 安全生产法律法规 三、常见不安全行为 四、防火与疏散知识 五、事故 一、安全生产基础知识 ＊什么是安全？ ◎新华字典解释：没有危险、不受威胁、 不出事故 ◎安全生产就是在生产过程中不发生工伤 事故、职业病、设备或财产损失的状况，即 人不受伤害，物不受损失。 ※ 安全生产基础知识 ＊安全第一，预防为主 ◎安全第一，预防为主两者是相辅相成， 互相促进的。 “预防为主”是实现“安全第一”的基础，要做 到第一，首先要搞好预防措施。预防工作做 好了，就可以保证生产安全。 ※ 安全生产基础知识 ＊安全生产，人人有责 ◎安全生产责任制——逐级负责，全员参与 ▲每个员工都要对其自身的安全和周围工友的 安全负责，要做到自我管理的同时，还要进 行互相监督 ▲ 遵循“三不伤害” 原则，即“不伤害自己、不伤 害他人、不被他人伤害 ※ 安全生产基础知识 ＊原则：管生产必须管安全 ◎这是我们企业各级领导和广大职工在生 产过程中必须坚持的一项原则。 ▲企业的职责——保护劳动者的安全与健 康，保证企业的财产安全 ▲企业的最优化目标是高产、 低耗、优质、安全 ※ 安全生产基础知识 ＊安全生产事故对企业的影响 ◎安全是企业最大的效益。 ▲直接损失——事故赔偿、医疗抢救 费用、设备设施损坏修复费用 ▲间接损失——工效下降、员工心理受挫、 公司名誉受损等 二、 安全生产法律法规 ＊《中华人民共和国安全生产法》 ◎ 从业人员的权利 享受工伤保险和伤亡求偿权； 危险因素和应急措施的知情权； 安全管理的批评监控权； 拒绝违章指挥和强令冒险作业权； 紧急情况下的停止作业和紧急撤离权 ◎ 从业人员的义务 遵章守纪，服从管理的义务 佩带和使用劳保用品的义务 接受培训，掌握安全生产技能的义务 发现事故隐患及时报告的义务 ※安全生产法律法规 ＊ 法律责任 第九十条 生产经营单位的从业人员不服从管理， 违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产 经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予 处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有 关规定追究刑事责任。 ※ 安全生产法律法规 ＊《工伤保险条例》 ◎职工有下列情形之一的，应当认定为工伤 ▲在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 ▲患职业病的 ▲因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 ▲在上下班途中，受到机动车事故伤害的 ▲法律、行政法规规定应当认定为工伤的 其他情形 ※ 安全生产法律法规 ＊ 《工伤保险条例》 ◎职工有下列情形之一的，不得认定 为工伤 ▲因犯罪或者违反治安管理伤亡的. ▲醉酒导致伤亡的. ▲自残或者自杀的 三、常见不安全行为 ＊违反劳动纪律