李琦：毕业生就业权利与义务201304护理本科.pptVIP

祝同学们： 毕业生登记表、毕业生情况简介(一式两份)、实习鉴定表(一式两份，一份完整的鉴定存学生档案，一份总鉴定存学校档案室)、操行评定表、党团材料(党员清单、入党志愿书、入党积极分子培养登记表、入党申请书、推优材料、入团志愿书等)、高考录取档案、学籍表、成绩单、就业派遣通知书、体检表、奖惩材料、学习期间助学贷款材料及其他需存档的原件材料. (二)关于档案问题 1.毕业生档案主要内容 转到工作单位； 挂靠在相关的人才市场实行有偿代管； 迁回高考前户籍所在地的人社局； 申请保留学校。 (二)关于档案问题 2.毕业生档案的去向选择 (二)关于档案问题 3.档案的重要性 对于档案有两种不恰当的看法： 现在档案对找工作根本没多大用处，用人单位招人都是聘用制，甭管档案里学习成绩是多少，用人单位看的都是求职者的实际工作能力，谁还会看你的档案？ 反正档案也用不着，干脆就把人事档案留在学校或人才市场，等有了正规的接收单位再提档案也不晚，假如找不到好单位，档案就算永远放在学校或人才市场，自己也没什么损失。 个人档案的重要性体现在：办理工作调动、出国政审、职称评审、工资调整、劳动保险、入党团以及离退休等手续，各类证明的出具等都是以档案材料的审核为重要依据。 非公有制企业虽然没有管理档案的权限和条件，但可以委托就业部门进行档案托管，到这些单位工作的毕业生应尽量争取通过单位