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应聘申请表 基础信息 姓名 性别 民族 出生日期 照 片 籍贯 电话/手机 电子邮件 通讯地址 本人求职意向 期望薪金 所受教育 专业 学校 城市 时间 成绩排名（班级） 前5％ 前20％ 中等 中下 工作经历 起止时间 所在单位及部门 担任职务及工作内容 证明人 社团活动 时间 职务 时间 职责 获奖情况 外语及计算机 语种 水平 优秀 良好 一般 CET4 CET6 TOEFL GRE/GMAT 计算机水平 填表日期 年 月 日 面试评价量表 应聘岗位:__________ 姓名:___________ 性 别:__________ 学 校:___________ 学 历:__________ 专业:___________ 面试时间:__________ 要素 观察要点 极 差 较 差 中 等 较 好 极 好　　 举止仪表 衣着打扮得体;言行举止随和，有一般的礼节；无多余的动作 1 2 3 4 5 6 7 8 　 9 10　 　 言语理解和表达 理解他人意思，口齿清晰流畅，内容有条理、富逻辑性；他人能理解并具有一定说服力，用词准确、恰当、有分寸 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 综合分析能力 对事物能从宏观总体考虑；能从微观方面考虑其各个组成成分；能注意并协调整体和部分的关系 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 人际关系、组织协调能力 具有良好的人际交往能力，能容忍他人的一些行为以及建立并维持富有成效的工作关系的能力 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 应变能力 有压力状况下：思维反应敏捷；情绪稳定；考虑问题周到 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 动机匹配性 兴趣与岗位情况匹配；成就动机（认知需要、自我提高、子我实现、服务他人的需要等）与岗位情况匹配；认同组织文化 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 专业知识和技能 针对不同职务考察专业知识，考察一般性技能 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 团队意识 有良好的团队意识，既能带动他人完成共同的工作目标，又能团结合作并对公司有着很高的热情。 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 个人考察要点 离开工作的原因，个人目标如何；本公司职位的吸引力何在； 具体谈对销售、市场方面工作的想法，有何业绩； 优势 记录： 总 分 　 其他备注\总结 面试结果: □推荐进入复试 □回绝 □其他 面试考官签名/日期:_________________ □回绝 □其他 面试人员： 日期： 面试问话提纲 面试项目 评价要点 提问要点 举止仪表 体格外貌，穿着打扮 举止行为，理解风度 精神面貌，文化修养 目测 工作经历 近年来的工作经历、从事某项工作的经验及丰富程度、工作职责的重要性、工作成就、职务的升迁状况以及工作的变动情况、工作后的体会和收获等。从被试者所述工作经历中判断其工作责任心、组织领导能力、开创精神与工作业绩等素质特征。 在你做过的工作中对你影响最大的工作是哪份工作？请谈谈具体情况。 您现在或最近所做的工作，其职责是什么，担任什么职务？ 请您谈谈在这家工作时最难忘的经历和受到的奖励和惩罚。 你认为你在工作中最大的成就是什么？ 举一个在工作中遇到的困难的例子，你是如何处理或应对这些困难的？ 你认为该工作的难点或挑战在什么地方？ 工作态度与工作动机 过去和现在对工作的态度，对所从事工作的评价，离职的原因，求职的目的，对所求工作的期望，对个人发展的打算，对个人收入的要求等，从中了解本企业提供的岗位或工作条件是否满足其需求和期望。 你为什么要离开原来的工作岗位？ 你认为原单位有什么令你不满意的地方？你认为什么样的工作比较适合 你？ 你为何选择来我公司工作？你对我公司了解些什么？你对我公司提供的工作有什么希望和要求？你为什么要应聘这个职位？你认为有哪些有利条件？还有哪些不利条件？怎么克服不利条件？ 你对工作条件和物质待遇