2011后勤管理与公共机构节能科工作总结及2012年工作计划要点 (800字).doc

2011后勤管理与公共机构节能科工作总结及2012年工作计划要点 (800字) 后勤管理与公共机构节能科 2011年工作总结及2012年工作计划 2011年，后勤管理与公共机构节能科在局领导的正确领导下，在科成员的共同努力下，后勤管理坚持为机关干部职工服务的宗旨，紧紧围绕机关中心工作，转变工作作风，提高工作主动性，深入实际、加强管理、狠抓落实为保障措施，以全面做好本职工作为突破口，全面完成了2011年工作计划，圆满地完成了局里赋予的各项工作。 为了总结过去一年的取得的成绩和存在的不足，展望新的一年的工作，现将2011年的后勤管理与公共机构节能工作进行总结，并对2012年的工作进行简要计划。 一、2011年做的主要工作 1、后勤管理方面，确立服务宗旨，树立服务意识。坚持“以机关干部职工满意”为后勤服务宗旨，围绕机关中心工作，开展后勤各项服务保障工作。在人手缺乏的情况下，克服各种困难，树立为广大干部职工服务的思想，经常加班加点完成后勤保障任务，保证了机关正常的工作、生活秩序，为机关和家属区的稳定发展做出了应有贡献。 组织完成了局领导安排的基建及维修任务，保证了广大干部职工正常的工作及生活 。 2011年在市、局领导的统一安排部署下，对南北两院供暖泵房和政府办公楼实施了供暖管道的改造工程，从根本上 改善了南北两院市级机关办公区和生活区的供暖情况，得到了领导和广大干部职工的一致好评，我们还更新更换了部分干部、家属反映强烈的自来水管道，为部分家属楼解决了多年来水压低，吃水用水不方便的难题；针对有部分干部职工家属反映的暖气管道老化，取暖效果差问题，我们有计划分步骤的改造了部分干部职工反映强烈的区域的供暖管道，最大限度的为他们解决了生活中取暖的问题，解决了他们的后顾之忧，让他们有更充足的精力投入到工作中去。针对部分排污管道老化、容易堵塞的问题，我们也尽最大的努力去改造了一些排污管道，基本保证了机关办公及生活区排污管道的畅通无阻。完成了正常的水电维修任务。在用水、用电容量大幅度增加，维修量也相应增加的情况下，水电维修人员发扬吃苦耐劳的精神，加大巡查力度，及时处理出现的问题，杜绝“跑、冒、滴、漏”，保证了机关的水电正常供应。 水电解决方面取得了一定成效，减少了水电费开支。 绿化美化工作取得了新的成绩，2011年为了机关南北两院办公场所的美化，我们也下大气力加强了院内的美化绿化工作，进一步提升机关院内的绿化水平，在绿化人员严重不足的情况下，绿化美化工作有计划地开展，绿化人员还不辞辛劳地清理了绿化及卫生死角，在关键部位安装了美国白蛾诱杀灯，营造了优美的办公环境。组织人员对高大危险的树木进行了修剪，消除了安全隐患。为创建“国家卫生城”积极努力。 2、公共机构节能方面。一是制度完善方面，8月份经市政府研究同意并印发了《某市公共机构节能管理办法》，从管理体制、节能规划、用能管理、节能措施、资金保障、考核评价、监督检查、责任追究等方面作了详细规定和说明。办法规定，市级机关事务管理局建立公共机构节能监督检查制度，并会同有关部门对年度节能目标和实施方案的制定、落实情况、能源消费计量、监测、统计和报告情况、用能系统和设备节能运行情况、公务用车节能管理情况和规章制度的其他事项进行监督检查，严格查处各种违反《办法》的行为。在《办法》的体系下，陆续制定并下发了《某市公共机构节能联络员工作制度》、《某市公共机构能耗统计实施细则（试行）》等配套制度。以上办法的出台，明确了我市公共机构节能工作的管理体制、基本制度、具体措施以及监督和保障。二是加强能耗统计基础工作。按照省局统一安排部署，我市于3月份召开了公共机构能耗统计培训会议，组织实施了公共机构能源资源消耗统计工作。实行了能耗数据月统计、季报送制度，到目前为止，我市公共机构能耗统计范围已涵盖所有机构编制内公共机构，实现了全市公共机构能耗统计无缝隙、全覆盖，并圆满完成了2010年度，2011年前三个季度的数据报送工作年度、季度上报率、准确率均走在了某市的前列。三是加大了宣传力度，2011年我们以“节能低碳新生活、公共机构做表率”为主题，通过节能志愿者、 报纸、互联网、宣传栏、手机报等形式开展了形式多样的宣教活动。6月份，我市数十个部门的节能宣传志愿者组成的节能咨询点走上街头，为过往的市民发放节能宣传手册、传单，节能灯泡等，以实际行动搞好公共机构节能宣传活动，在宣传周期间，我市各公共机构通过挂条幅、摆展板，开展“自查自找浪费能源现象”、发送节能公益短信、发送节能倡议书、节能倡议签名、绿色出行体验、停开空调体验、停开电梯体验等多种形式宣传公共机构节能工作，共发放我局印制的《公共机构节能宣传手册》400余本，连续七天通过“今日某”手机报面向全市公共机构干部职工发送节能公益宣传短信7条