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质量部长绩效考核表
质量部长绩效考核表
序号 指标 指 标 内 容 构 成 指标内容权重分配 指 标 岗 位 权 重 分 配 指 标 内 容 参考数值 (93-94年同比) 权重 合计 质量部长 季度数量(1、2、3季度) 合计(占年度考核) 年度权重(1-4季度平均) 合计(占年度考核) 总计 1 财务/运营指标 1.1净利润 40% 100% 1.2销售收入 30% 1.3 现场一次下线合格率 15% 1.4质量损失 15% 1.5现场质量事故 5% 2 管理 指标 2.1彩晶玻璃合格率 20% 100% 2.2下料投入产出率 20% 2.3钢化合格率 10% 2.4全员质量责任追溯制度 10% 2.5品管操作平台 10% 2.6质量管理创新模式推广 10% 2.7 质量人员绩效考核办法 10% 2.8出口产品质量管理平台 10% 3 客户 指标 3.1客户批量退货批次 70% 100% 3.2客户质量投诉 20% 4 员工培养指标 4.1亲自授课培训 60% 100% 4.2进行“1对1“培养 20% 4.3下属重点人才流失率 20%
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