JJF1069-2007《法定计量检定机构考核规范》第三篇考核方法.pptVIP

第三篇 考核方法 第一章 考核与考评员 第一节 考核工作概述 第一节 考核工作概述 第一节 考核工作概述 第二节 考 评 员 第二节 考核要求的分类 第二章 考核程序 第○节 考核程序（流程） 第一节 考核申请 第一节 考核申请 第一节 考核申请 第一节 考核申请 第二节 考核准备 第二节 考核准备 第二节 考核准备 第二节 考核准备 第二节 考核准备 第三节 考核实施 第三节 考核实施 第三节 考核实施 第三节 考核实施 第三节 考核实施 第三节 考核实施 第三节 考核实施 第三节 考核实施 第三节 考核实施 第三节 考核实施 第三节 考核实施 第三节 考核实施 第三节 考核实施 第三节 考核实施 第三节 考核实施 第三节 考核实施 第三节 考核实施 第三节 考核实施 第三节 考核实施 第三节 考核实施 第三节 考核实施 第三节 考核实施 第三节 考核实施 第三节 考核实施 第四节 考核报告 第四节 考核报告 第四节 考核报告 第四节 考核报告 第五节 纠正措施的验证 第五节 纠正措施的验证 第六节 结果评定 第六节 结果评定 第三章 证后监督与扩项考核 第一节 证后监督 第一节 证后监督 第一节 证后监督 第二节 扩项考核 第二节 扩项考核 第四章 能力验证和其他比对 第一节 能力验证和其他比对的组织 第一节 能力验证和其他比对的组织 第一节 能力验证和其他比对的组织 第一节 能力验证和其他比对的组织 第二节 能力验证和其他比对的参与 第二节 能力验证和其他比对的参与 结束语及联系方式 表F1 考核结果汇总表 表F2 整改要求 B1——检定项目 B2——校准项目 B3——商品量检测项目 B4——型式评价项目 D1——证书报告签发人员一览表 D2——证书报告签发人员一览表 B1——检定项目 B2——校准项目 B3——商品量检测项目 B4——型式评价项目 D1——证书报告签发人员一览表 D2——证书报告签发人员一览表 二、能力验证的检查 被考核机构参加实验室之间比对情况是评价机构能力和水平的重要依据。硬件组考评员要向被考核机构了解其参加实验室之间比对或其他能力验证试验的情况，查阅这方面的比对报告了解比对结果。实验室之间的比对最能真实综合地反映一个机构的实际能力。被考核机构提供了某个项目在现场考核之前不久参加过实验室之间比对的报告，如果结果是令人满意的，则这个项目可以不再进行现场操作考核。如果结果是存在问题的，则要检查机构是否对存在的问题进行了认真的分析，是否找出了问题发生的原因，采取了相应的纠正措施，并对纠正措施进行了验证，考核组应对这个项目进行现场操作考核。一个法定计量检定机构参加的能力验证活动越多，比对结果越好，说明该机构技术水平和质量管理水平越高。 返 回 中国石油 黑龙江省石油化工计量检定站 大庆石化公司计量检定测试中心 大庆石化公司仪表公司 地址：大庆市龙凤区卧里屯化工路90号 电话：6763059 传真：6763059 E-mail：zyw6001@ 赵玉文 邮编：163714 表F1 考核结果汇总表 第 页，共 页 合计 4.1 法律地位 4.2 法律责任 4.3 基本条件 5.1 总要求 5.2 管理职责 5.3 体系文件 5.4 文件控制 5.5 记录控制 5.6 管理评审 6.1 总则 6.2 人员 6.3 设施和环境条件 6.4 测量设备 7.1 检定、校准和检测实施的策划 7.2 与顾客有关的过程 7.3 检定、校准和检测方法 7.4 服务和供应品的采购 7.5 校准检测工作的分包 7.6 量值溯源 7.7 抽样 7.8 检定、校准和检测质量的处置 7.9 检定、校准和检测质量的保证 7.10 原始记录和数据处理 7.11 结果报告 8.1 总则 8.2 不合格工作的控制 8.3 顾客满意和投诉 8.4 内部审核 8.5 纠正措施 8.6 预防措施 说明 （指出不符合内容、整改要求序号） 不适用 不合格 有缺陷 合 格 考核规范条款 返 回 表F2 整改要求 第 页，共 页