合同纠纷中常见问题的处理及应收帐款管理.pptVIP

合同纠纷中常见问题的处理及应收帐款管理 江苏龙蟠律师事务所 李俭律师 2008年6月19日 一、合同概述： 1）定义：平等主体、以权利义务为内容 如企业内部的责任制合同、承包合同、行政合同等就不属于此范围 2）形式：口头、书面 3）原则：自愿、公平、诚实信用、不得违反法律和行政法规的强制性规定、不得损害国家利益、集体利益或第三的利益 4）合同管理要解决的问题： 维权→可诉性（1）完整的证据链；（2）重要的证据最好是正本，（3）合同的内容：明确，具体，内容没有歧义，具有可操作性； 因为订合同就是为了诉讼、 二、合同纠纷中的常见问题 1）承诺中合同内容的实质性变更 概念及法律后果 (1)什么叫实质性变更？ (2)案例:法律后果 2）格式条款 （1）定义 目的:为重复使用 预先拟定 未与对方协商 （2）要求及处理原则 4）显失公平 (1)定义:是指订立合同时显示公平，一般以明显高于或低于当时的市场通常价格作为判断依据,如30%. 注意:显失公平仅指订立合同时,而不包括订立合同后市场发生的变化.那属于正常的市场风险. 5）关于超越经营范围签订的合同是否有效的问题 (1) 以前的做法:一律无效 (2) 改变了以前的做法,出发点:保护市场的交易秩序和正常的经济往来,不简单地因为超越经营范围而判定合同无效. 判断依