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2014年社会卫生科工作计划
2014年社会卫生科工作计划
2014年社会卫生科工作计划
2014年度公共卫生工作计划如下:
1、进一步完善《蓼兰镇乡医管理办法细则》,《蓼兰镇公共卫生服务经费发放方案》等制度,做到有法可依,奖罚分明。
2、我们将借鉴其他医院的做法,计划把蓼兰镇公共卫生工作重新调整,平均乡医管理人数,按每人管理800-1000人为标准。同时把管理人员分为5个包片小组,对包片人员实行问责制度,包片人员是第一责任人,如出现问题,首先追究第一责任人。由包片人员负责协调、处理辖区各类问题,工作完成情况与个人考核成绩挂钩。包片人员不仅起到督导检查的作用,还要做到下乡指导乡医工作,和乡医一起随访慢性病人、重症精神病人,把工作做到最低层。
3、今年我们计划委派一名工作人员专职电话回访工作,对每一个回访的电话做出详细记录,月底把电话回访的情况汇总,及时反馈信息,找出自己的工作缺陷,从而提高满意度。把电话回访情况作为工作考核的依据,同时也作为公共卫生服务费用的发放依据。
4、我们今年计划与乡医合作开展多种形式的健康教育与宣传工作,保存影像资料,做到工作有成效、有痕迹。
5、加强乡医培训,改变乡医培训以会代训的方式,下一步要多做各项公共卫生工作专项培训,由科室按照工作计划,把培
训内容制成课件,用幻灯片播放详细讲解,下一步坚决不走过场,注重实效。
6、借鉴2013年老年人和重性精神病人查体情况,今年我们计划派专人协调组织,由乡医配合完成查体工作,把辅助检查单一式两份,一份存入个人健康档案,另一份及时反馈给个人,反馈回执上要有签字。对于有行动不便或者特殊情况不能来医院查体的,我们将统一组织人员入户查体,以提高查体率和满意度。
7、为了能更好完成各项公共卫生工作,要与兄弟科室积极配合,加强团队建设。
8、及时完成医院交付的其他工作。
2014.02.08
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