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PS工作室计划书 (1000字) PS工作室 2010-2011第一学期工作计划 在过去的一年中，我们PS工作室在有关领导和指导老师的关心和指导下，使协会取得了优良的成绩。新的学期到来了，学校以崭新的面貌迎来了新一届的同学们，而我们PS工作室也要有一个新的开始，新的计划，给同学们在繁忙的学习生活中带来快乐。本学期也是协会发展壮大的关键时刻，PS工作室将会积极配合学院、系部有关领导的要求和指导，积极听取了校团委，校社联领导，广大新老会员的意见，预先制定下一学年发展方向。具体工作如下： 一、召开协会理事会会议，讨论近段时间工作上遇到的问题，并加以解决。吸取教训，总结经验，努力将每项工作做得更好。 二、定期召开全体会员大会。新老会员交流，促进新会员对协会的了解。 三、定期进行PhotoShop软件的教学工作，时间定在每周六下午2点30。 主要开展以下活动： 1、纳新及面试工作，为PS工作室注入年轻的血液，筛选出优秀的人才。 2、开展PS软件及网页制作等知识方面的讲座，提高会员的平面设计基础知识能力。 3、请学长为会员定期进行PS 、 PPT 和网页制作培训。 4、开展娱乐活动，增进会员感情和协会凝聚力。（如：会员聚餐，出游等） 5、在学校的文化艺术节中举行会员成果展和PS图像处理大赛。 6、举办“乐羊杯——我爱广州亚运会”海报制作大赛（以“激情盛会，和谐亚洲”为主题的庆祝广州亚运会开幕的比赛） 7、总结大会。 本学期将与其他兄弟协会谨诚合作，更好的为协会会员服务，进一步扩大协会在学生群体中的影响。本着为会员和协会的发展前景着想的原则，全体会员定当同舟共济、努力创新、集思广益，使 PS工作室枝繁叶茂。 招新工作流程： 一、准备工作。 俗话说的好，“不打无准备之仗”，在招新工作开始以前，要做好充足的准备。我们会做出详细的招新计划，有条理的招新细则，做好招新工作人员的具体工作时间安排。 二、宣传工作。 在开学期间会准时进行招新工作的开始，利用有效地工具和手段进行对PS软件以及PS工作室的宣传，使新同学对我工作室有新的认识。 三、招收工作。 做好时间安排，确保每时每刻都有工作人员值班。在招收工作结束之后，在具体的时间进行面试。 四、纳新标准。 招收会员的唯一标准，仅需要你有一定的计算机基础和学习PS软件的愿望与要求。我们在会员中选取一些具有一定水平的同学成为我们协会的干部成员。 严格的管理制度： 一、会员考勤制度： 1、各部工作及召开例会时，由各部部长统计出勤情况后，交秘书处负责人记。 2、每学期工作、会议等活动中迟到五次者给予警告；无故缺席三次者，视为自动退会。 3、请假须在事先所在部部长递交书面请假条，经部长同意签字批示后，交秘书处存档。 二、部长考勤制度： （1）计算机协干部对通知参加的会议、活动必须准时到场。 （2）对计算机协干部无故缺席一次者予以警告，内部通告处分，两次缺席者自动退出，张榜公布，不退还入会费。有特殊情况可于秘书处请假，但不得超过三次，否则按三次缺席处理。 （3）每个人员都要严格遵守工作室的纪律。 （4）在招收新成员的过程中要严谨进行，严格遵守工作室的招收规程。 （5）每位人员不仅要参加每次的工作例会，还要多进行一次工作例会，这样子有利于进行干部之间的沟通和交流。 （6）在日常的时候，要不断为我们的工作室出谋划策，不断为我们的工作室的发展做出自己的贡献。 三、奖罚缺席说明： (1)奖罚缺席，对工作积极主动，责任心强且具有一定的领导才能者，可视情况定为部长、副会长或会长。 (2)惩罚制度，对本协会工作漠不关心，且不服从协会各项安排者可给予必要的、适当的批评，情节严重者可给予除名处理；对于协会章程不服从的会员可以进行劝退，对违反章程且经教育不改者，取消会员资格；在工作中出现严重失误者予以惩罚。 部门的介绍： 1、技术部：主要从事对PS软件的教学工作。 2、秘书部：对工作室的日常工作进行记录、整理、存档，以保证工作室的正常运转。 3、宣传部：主要从事宣传工作，如在工作室举行活动时进行墙报的设计， 4、策划部。对工作室的要举行的活动进行策划，做好活动的准备工作，列出活动所需物品清单，写出策划书等。 5、外联部。主要工作是及时向工作室传达领导指示，以及处理好同其他社团的关系等。 无论选择加入哪个部门都是可以学习到PhotoShop软件的使用技术。新生可结合自身特点选择