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职位说明书  主 要 责 任 名称 定义 该职责所要达到的结果/目标 衡 量 标 准 数 量 质 量 产品开发 根据既定的产品设计方案，进行代码编写及单元测试。 开发进度 开发质量 代码规范符合度 技术文档撰写 根据产品化要求，撰写产品安装部署手册及相关文档。 文档质量和完整性 集成测试 根据产品的总体设计方案，同其他人员联合调试，并完成集成测试。 测试进度 测试质量 工程实施、部署及生命周期支持 根据项目计划要求，配合业务区协调用户配置必要的软硬件环境（包括机房、网络、硬件、相关业务参数）；为系统售后维护人员提供技术指导。 实施进度 实施质量 技术指导效果 技术交流 参与业务区或产品线组织的与客户及合作伙伴的初级技术交流；拟定简单的技术接口；参与编写业务区所需的技术应用规范。 技术交流效果 培训组织 撰写培训资料并执行公司内部其他部门的初级技术培训，新员工的简单技术辅导。 培训文档的质量 培训次数 新技术跟踪 协助参与相关行业的新技术的了解、分析和升级评估工作 专利数 声明： 职位说明书是企业与员工合同的一部分，但是，没有必要在职位说明书中毫无遗漏的细致列举所有与职位相关的职责、任务、工作、技能、资格要求、工作环境等信息。当实际情况发生变化的时候，管理者有权对职位进行重新定位或者赋予职位其他任务，使得职位说明书能尽可能准确反映目前职位工作的情况。 修订记录 序号 版本 修订内容 修订人 修订日期 1 Vx.x YYYY-MM-DD 2 Vx.x YYYY-MM-DD 3 Vx.x YYYY-MM-DD ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 业务部门 各产品线 业务部门 各产品线 典型任职要求： 教育程度： 大学学历经验： 专业知识：语言: 一般的英语听、说、读、写能力 项目经理 其他开发人员 可以影响该岗位的外部职位/机构 合作伙伴 客户 合作伙伴 客户 部门经理 测试人员 项目经理 其他开发人员 该岗位可以影响的外部职位/机构 工作网络 内部 外部 外部 目的 （职位存在的理由，限制和目标） 根据产品的需求规格和产品的总体设计，进行模块设计及代码编写，以保证产品开发的质量和进度。 基本信息 日期：2019日(V1.0) 公司： 部门：北京银联信投资顾问有限责任公司– 开发（软件） 职位： 任职者： 接受： 主管职位： 主管： 核准： William M. Mercer, Incorporated 1166 Avenue of the Americas New York, NY 10036 212/345 7000